Lieu, dates et type de poste
Lieu du travail: Hirslanden Clinique des Grangettes, Genève.
Date d'engagement: 5 janvier – 31 mars 2026.
Type d'emploi: Contrat à durée déterminée. Référence: 66174.
Fonction
Personnel soignant.
Responsabilités
* Assurer un accueil physique ou téléphonique personnalisé et chaleureux, en tenant compte de l’état psychique et physique du patient, collaborer à l’accompagnement des patients dans leurs déplacements.
* Procéder à l’admission administrative des patients sur logiciel Opale, effectuer la modification du dossier d’admission des patients en cas d’hospitalisation dans les services de soins.
* Préparer les dossiers médico-infirmiers.
* Collaborer à l’envoi de matériel biologique vers les différents laboratoires extérieurs à la clinique. Assurer la réception des différents colis, produits sanguins ou dérivés.
* Assurer la transmission des informations concernant le patient aux infirmières et/ou médecins.
* Effectuer le relevé des prestations pour la facturation des actes, être capable d’établir une facture rapidement pour les patients qui le souhaitent, selon la procédure institutionnelle.
* Maitriser le système de paiement par carte de crédit, tenir à jour le cahier de caisse.
* Gérer l’agenda du service et l’organisation des rendez‑vous pour les patients nécessitant une suite de soins.
Qualifications requises
* Diplôme d’Aide‑soignant/ASSC/secrétaire médical/sé.
* Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu de la santé.
* Expérience préalable sur le logiciel Opale (atout).
* Maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand (atout).
* Excellentes compétences informatiques (Word, Excel, etc.).
* Appréciation du travail en équipe, tout en étant autonome.
* Dynamisme, rigueur, très bonne capacité d’adaptation.
* Esprit d’initiative, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
* Capacité d’écoute et de communication dans toutes situations.
Ce que nous offrons
* Environnement de travail attractif et équipe dynamique.
* Conditions d’emploi attractives, opportunités de formation continue et d’évolution.
* Prestations sociales et autres avantages.
* Modèles contractuels variés (temps partiel, contrat flexible).
* Possibilité de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à l’offre "Congé‑Plus".
Processus de candidature
La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en ligne via notre site de recrutement. Les dossiers papier et les candidatures envoyées par e‑mail ne seront pas pris en compte.
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