- Du bist Ansprechperson und fachlicher Experte für alle Anfragen im HR Bereich für ca. 120 Mitarbeitende und Führungskräfte in den drei Unternehmen
- Du verantwortest die komplette HR Administration im Employee Life Cycle selbständig (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Vereinbarungen etc.)
- Du rekrutierst zusammen mit den Vorgesetzten interessante Profile und verarbeitest dabei die Rekrutierungsadministration (von Personalplanung bis On-Boarding)
- Du verarbeitest HR Prozesse wie Jubiläen, Ereignisse, Mitarbeiterinformationen, Bildschirmkommunikationen etc.
- Mitarbeit in Projekten wie Revisionen, Audits, Reportings etc.
- Stellvertretung der Payroll Managerin von A bis Z
- Abwicklung der Sozialversicherungsadministration
- Du bist Berufsbildungsverantwortlicher für 2 KV-EFZ-Lernende sowie 1 Polymechaniker
- Viele weitere spannende Aufgaben
Dein Rucksack ist gefüllt mit
- Mehrjähriger Erfahrung als HR GeneralistIn in einem KMU Umfeld in der Industrie
- Weiterbildung im Bereich Payroll sowie als im allgemeinen HR Bereich sind MUST-Kriterien
- Sehr selbständige Arbeitsweise und starkem Lösungsdenken
- Hohe Resilienz und Freude an vielseitigen Aufgaben
Warum du zu uns kommen solltest?
- Weil du in dieser Funktion mit vielen tollen Menschen zu tun hast
- Weil wir wissen, dass die Basis für Erfolg motivierte Menschen sind, die Freude an ihrer Aufgabe haben
- Weil wir Personal- und Kulturarbeit GROSS schreiben und Wertschätzung bei uns aktiv gelebt wird
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (nur elektronisch) sendest du bitte an: .
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