Als Trainingslead verantwortest du den gesamten Trainingsprozess bei der S/4HANA-Implementierung sowie die Trainings in den Vorprojekten. Du entwickelst ein durchdachtes Trainingskonzept bis auf End-User-Ebene und setzt dieses mit einer Fachperson effektiv um. Zudem bildest du Schulungsverantwortliche in den Fachbereichen aus und stellst so den Wissenstransfer sicher.
Was du bewegst
* Für die Realisierung der S4Hana Implementierung führst du den Trainingsprozess über die gesamte Organisation
* Du designst das Trainingskonzept bis auf die Stufe End User und setzt es zusammen mit einer Fachperson Training konsequent und wirksam um
* Ausbildung der Schulungsverantwortlichen pro Fachbereich (Train the Trainer)
* Basierend auf dem Change Impact Assessment Wissenstransfer und der Trainings Needs Analysis entwickelst du gezielte Trainings
* Schulungsorganisation und Erstellung der notwendigen Schulungsunterlagen
* Schulungsdokumentation und Wirkungskontrolle der Schulungen im SF-Learning führen
* Coaching der Schulungsverantwortlichen
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: Weiterbildung im Projektmanagement
* Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement und Trainingsdurchführung
* Erfahrung mit der Einführung von S/4Hana im Trainingsbereich
* Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings
* Weiterbildung im Bereich Train the Trainer u/o Coaching
* Erfahrung in der Projektarbeit und Umgang mit interdisziplinären Teams
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (sehr gute Kenntnisse)
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