Overview
Ist es deine Leidenschaft, Menschen, Kultur, Struktur und Strategie wirkungsvoll zu verbinden?
Für unsere Mandantin suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Zukunft des Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) und dessenArbeitswelt aktiv mitgestaltet.
Als Chief People Officer (CPO) und Mitglied der Geschäftsleitung hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld Kultur zu prägen, Strukturen weiterzuentwickeln und das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke nachhaltig zu gestalten.
GZF – Gesundheit mit Herz, Nähe und medizinischer Exzellenz
Mitten im Fricktal und getragen von über 1’200 engagierten Mitarbeitenden: Das GZF steht für erstklassige medizinische Versorgung und gelebte Menschlichkeit. Als privatrechtlich organisierte Aktiengesellschaft im Besitz einer Stiftung bietet esan den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, ergänzt durch Hausarztpraxen, Fachärztehaus und Privatklinik, ganzheitliche Medizin auf höchstem Niveau an. Dank interdisziplinärer Zentren wie dem Zentrum für Bewegung, dem Brust- und Tumorzentrum sowie der Klinik Aesthea vereint das GZF moderne Spitzenmedizin mit menschlicher Nähe.
Du bewegst
* Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-Strategie entlang der gesamten Employee Journey
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Förderung von Organisationsentwicklung, Leadership und Performance-Kultur
* Strategische und finanzielle Steuerung des Personalbereichs von der Budgetplanung über das Controlling bis zur Umsetzung gezielter Optimierungsmassnahmen
* Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Bereichs HRM mit 15 engagierten Fachpersonen, wovon drei Direct Reports
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen (Compensation & Benefits, Rekrutierung & Talentmanagement, Learning & Development)
* Beratung und Coaching von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten und kulturellen Fragen
* Verantwortung für HR-Compliance, Reporting und Mitentwicklung strategischer Kennzahlen
Du bringst mit
* Mehrjährige Erfahrung auf C-Level in einer strategischen und operativen HR-Führungsrolle, idealerweise im Gesundheitswesen
* Fundiertes Wissen in Organisationsentwicklung, Change Management und Leadership Coaching
* Begeisterung und Umsetzungsstärke für moderne HR-Tools und datenbasierte Entscheidungsfindung
* Fähigkeit, Kultur aktiv zu gestalten und Wandel positiv zu begleiten
* Starke kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsfreude und unternehmerischem Denken
Als CPO bist du Motor und Gestalter:in der People&Culture-Strategie. Du schaffst eine Arbeitswelt, in der Menschen wachsen, in der du Wirkung entfaltest und du dich mit Begeisterung einbringen kannst. Gemeinsam mit dem Management treibst du Kultur, Leadership und Transformation voran, mit Herz, Nähe und operativer Exzellenz. Bereit, die Zukunft der Arbeitswelt von GZF aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für Fragen stehen dir gerne folgende Personen zur Verfügung:
Christine Egerszegi-Schmid
christine.egerszegi-schmid@avenirgroup.ch
+41 58 329 30 71
Martin Heer
martin.heer@avenirgroup.ch
+41 58 329 30 58
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
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