Ph3Informations pratiques /h3 ul liLieu : Genève /li liTemps partiel : 50 % /li liDurée : déterminée jusqu’au 31 08 2026 /li /ul h3Responsabilités /h3 ul liMener des entretiens de vente et transmettre aux clients des informations spécifiques aux rayons. /li liVeiller de manière autonome au réapprovisionnement des boissons. /li liOrganiser la surface de vente en fixant des priorités saisonnières. /li liCréer une atmosphère de marché attrayante conformément au concept. /li liRespecter systématiquement les règles d’hygiène prescrites. /li /ul h3Profil /h3 ul liPréférence pour une formation de base dans le commerce de détail de la catégorie des boissons. /li liAimer le contact actif avec la clientèle et les produits alimentaires locaux et de saison. /li liÊtre en bonne condition physique et capable de travailler sous pression. /li liCapable de s’adapter à une forte fréquentation de la clientèle tout en gardant le calme et une vue d’ensemble dans les situations mouvementées. /li liDégager une énergie positive et avoir une apparence soignée. /li liParler couramment le français et connaître de préférence une autre langue nationale. /li /ul h3Nous offrons /h3 ul liRabais personnel de 10 à 25 % sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés. /li liProgrammes de formation et de perfectionnement à tous les niveaux et pour toutes les fonctions. /li liEntre 5 et 7 semaines de vacances par an. /li li3 semaines de congé paternité payées et jusqu’à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible. /li liPossibilité d’un sabbatique d’une à six mois à partir de la troisième année de service. /li liCaisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr