Projektlead HR Integration 80-100% (befristet 6-9 Monate)
Im Rahmen der gezielten Synergienutzung zwischen der Hypothekarbank Lenzburg und Swiss Bankers suchen wir dich als erfahrene, integrative Persönlichkeit für die Rolle Projektlead HR Integration.
Du möchtest nicht nur koordinieren, sondern Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten? Dich reizt es, eine Schwestergesellschaft strukturiert, wertschätzend und zukunftsorientiert in eine gewachsene Organisation zu integrieren – mit dem Anspruch, Stärken zu bündeln und echten Mehrwert zu schaffen? Dann erwartet dich ein anspruchsvolles Transformationsprojekt mit hoher Eigenverantwortung und nachhaltiger Wirkung.
In enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie den HR-Teams beider Organisationen verantwortest du die Angleichung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Reglementen – stets unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen. Dein Ziel: effiziente, digitale und praxistaugliche Lösungen etablieren, die das Beste aus zwei Organisationen vereinen.
Deine Aufgaben
Zuständig für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit der HR-Integration einer Schwestergesellschaft inkl. Erstellung und Einhaltung der Roadmap und des Zeitplans
Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und Reglementen
Identifikation und Umsetzung von Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenzialen
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und den involvierten Teams
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Konformität im regulierten Bankenumfeld
Aktives Change-Management: Du gestaltest den Integrationsprozess kommunikativ wie konzeptionell und packst bei operativen Fragestellungen pragmatisch mit an
Was du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbaren Vorhaben
Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, verlässliche Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke
Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise im Bankensektor
Unser Angebot
Eine Schlüsselrolle in einem strategisch bedeutenden HR-Transformationsprojekt
Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Projektstart
Zusammenarbeit mit engagierten, professionellen Teams
Direkte Mitwirkung an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und Integrationsinitiativen
Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
Arbeitsorte: Lenzburg und Grosshöchstetten
Möchtest du Integration als Chance gestalten und nachhaltige Strukturen schaffen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. jid813491ca jit0311a jiy26a