SAP Erfolgsträger Konsulent
Stellenbeschreibung
* Die Rolle des SAP Erfolgsträgers Konsultenten ist in der Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP Erfolgsträgern zu finden.
* Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Implementierung und den Betrieb neuer Module sowie die Unterstützung bereits ausgerollter Module.
Erwartete Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich. Erfahrung im Bereich SuccessFactors kann von Vorteil sein.
* Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sind unerlässlich.
* Ein gutes Verständnis von Prozessen für SAP HR Lösungen, z.B. in einem modernen Industrieunternehmen, ist erwünscht.
* Beschäftigungserfahrung im Modul Employee Central ist wünschenswert.
* Eine Zertifizierung im Bereich SAP Erfolgsträger kann vorteilhaft sein.
* Erfahrungen in weiteren SuccessFactors Modulen (z.B. Recruiting, Performance & Goals) können als Mehrwert angesehen werden.
* Ist idealerweise Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP Erfolgsträgern als Berater vorhanden.
* Technische Fähigkeiten wie Berechtigungswesen, API-Technologien oder ABAP können als zusätzlicher Vorteil anerkannt werden.
* Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erwartet.
* Erfahrung in agiler/lean Projektarbeit sowie organisatorische Fähigkeiten im internationalen Umfeld können hilfreich sein.
Konzipierte Mitarbeiteranforderungen beinhalten das Bearbeiten von Support-Anfragen, Änderungsanfragen und Incidents aus der Key-User Community sowie die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Kollegen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen.
Mitwirkend an spannenden Projekten von der Konzeption bis zur Einführung einschließlich Funktions- und Systemintegrationstests sowie Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best Practices.
Wenn Sie sich für diesen Rollen interessieren, bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung.