Lien: Responsable Automation et Systèmes industriels role at Group Micarna
Etes‑vous prêt*e à façonner l’avenir de notre département automation/ingénierie? Dans cette fonction‑clé, vous faites avancer l’orientation stratégique et le développement des systèmes de production automatisés sur différents sites. Est‑ce le défi que vous recherchez ? Rejoignez la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.
Ce que vous accomplissez
Gestion technique et personnelle de l’équipe (2 collaborateurs).
Développement et mise en œuvre de stratégies d’automatisation à long terme.
Mise en place et direction de l’organisation nécessaire à cet effet.
Réalisation d’analyses de risques et déduction de mesures appropriées.
Collaboration étroite avec d’autres départements tels que la production, la maintenance et l’informatique.
Soutien des équipes lors de la planification, de la définition des exigences, de la mise en œuvre et de l’évaluation des solutions d’automatisation.
Assurer la sécurité OT, la disponibilité et l’évolutivité.
Création et maintien des directives, des processus et de la documentation.
Ce que vous apportez
Etudes achevées (Uni/EFP, HES, ES) – Bachelor ou Master dans le domaine de l’ingénierie électrique (automatisation / ingénierie des systèmes / robotique).
Expérience professionnelle : Minimum 5 ans, plusieurs années à un poste de conduite dans le domaine des techniques d’automatisation, de préférence dans l’industrie alimentaire.
Connaissances de la numérisation industrielle, de la mise en réseau et de l’IIOT/Smart Factory.
Connaissances approfondies de l’intégration et de la mise en réseau d’installations de production avec des systèmes tels que PLS, MES, ERP ainsi que de la communication d’interface.
Expérience avec les méthodes de Lean Management.
Vision globale et entrepreneuriale, capacité à saisir rapidement des contextes complexes et à développer des concepts économiques et sectoriels.
Initiative et volonté de faire avancer les choses.
Conception moderne de la conduite d’équipe afin d’impliquer votre équipe dans le développement et de la rendre apte à assumer des tâches futures.
Esprit d’équipe interdisciplinaire avec une mentalité « hands‑on », capable d’impliquer et de convaincre ses collègues.
Disposé*e à voyager (20‑30 % de l’activité, en Suisse).
Français (excellentes connaissances).
Allemand (excellentes connaissances).
Anglais (bonnes connaissances).
Ce que nous vous proposons
Horaire de travail flexible : variable pour soutenir la Work‑Life‑Balance.
Lieu de travail flexible/télétravail : possibilité de home office avec fourniture du matériel informatique.
Congé maternité : 18 semaines ; congé paternité : 4 semaines.
Prévoyance professionnelle : assurance perte de gain maladie 730 jours.
Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail.
Restauration : menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5 .– à CHF 7 .–. Eau plate et thé sont mis à disposition gratuitement.
Points Cumulus : billet à prix réduit (-20 %) pour manifestations, concerts ou festivals.
Banque Migros : conditions avantageuses.
Ecole‑club Migros : remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu’à CHF 1 000 .– par année calendrier.
Contact
Madame Sabrina Zimmermann
sabrina.zimmermann@micarna.ch
+41 585 718 267
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Manufacturing
Industries
Retail
#J-18808-Ljbffr