VollzeitunbefristetDEINE AUFGABENBEREICHEAnalyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactorsKonzeption, Implementierung und Betrieb neuer Module sowie Support für Weiterentwicklung bestehender LösungenBearbeitung von Support- und Änderungs- und Incidents- Anfragen aus der Key-User-CommunityEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kolleg:innen zur kontinuierlichen Optimierung der HR-SystemeAktive Mitarbeit an spannenden Projekten – von der Konzeption bis zur Einführung, inkl. Funktions- und SystemintegrationstestsSicherstellung der Dokumentation und Einhaltung von Best PracticesDEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGENAbgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft – auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT-Erfahrung und SuccessFactors-Know-how sind willkommenErfahrung im SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central sowie idealerweise weiteren Modulen ((Recruiting, Performance & Goals)Technisches Verständnis ( Berechtigungen, API, ABAP) von VorteilSehr gute Kenntnisse des schweizerischen ArbeitsrechtsErfahrung in agiler Projektarbeit und souveräner Umgang in internationalen TeamsUNSER VERSPRECHEN AN DICHEin kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und leidenschaftlichen TeamsEinen Handlungs- und Gestaltungsspielraum, in welchem Du die Erwartungen an Deine Arbeit umsetzen kannstEine wertschätzende Kultur für Deine LeistungenDu arbeitest für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägtDEINE BENEFITSBei Stadler bekommen Sie eine Vielfalt an Benefits, wie zum BeispielFinanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-AboUnterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros KantineDEIN STANDORTWerden Sie Teil unseres Teams am Hauptsitz von Stadler in Bussnang, das die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe steuert.DEINE ANSPRECHPERSONMarusja DukanovicHR Business Partner+41 79 507 43 10 j4id9904273a j4it1042a j4iy25a