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Category lead – indirects (w/m/d) 100%

Neuenegg
Twinings Ovaltine
EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 März
Beschreibung

Description

Möchtest Du aktiv mitgestalten, wie wir indirekte Ausgaben entlang unserer globalen Wertschöpfungskette strategisch einkaufen und steuern? Dann werde Teil von Wander & TwiningsOvo.

Als Teil von Associated British Foods (ABF) vereinen wir zwei ikonische Marken mit starker operativer Tradition und internationaler Reichweite: Twinings, der globale Tee-Pionier seit 1706, sowie Ovomaltine & Caotina von Wander AG in der Schweiz - seit Generationen bekannt für Qualität, Genuss und Innovation.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der globalen Procurement-Organisation von Twinings Ovaltine und gestaltest die strategische Ausrichtung unserer Kategorie Indirect Services über mehrere Märkte hinweg. Du treibst strategische Sourcing-Initiativen voran, entwickelst Lieferantenpartnerschaften weiter und sorgst für nachhaltigen Mehrwert für unser Business. Dich erwartet ein dynamisches FMCG-Umfeld, in dem funktionsübergreifende Zusammenarbeit, internationale Schnittstellen und kontinuierliche Verbesserung zum Alltag gehören.

Du berichtest direkt an den Senior Category Lead – Indirect Services bei Twinings Ovaltine und arbeitest fachlich (Dotted Line) mit der Teamleitung Procurement Schweiz bei Wander AG zusammen.


Was du tun wirst

* Strategische Verantwortung: Du entwickelst zentrale Category-Strategien und übernimmst die Führung der Indirect-Procurement-Spend-Kategorien am Standort Wander, z. B. Professional Services, HR, IT, Utilities, Marketing, Facilities und MRO.
* KPIs: Du verantwortest die Optimierung der Wertschöpfung durch Total-Cost-Einsparungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Risikomanagement.
* Prozesse & Tools: Du stellst sicher, dass Projekte gemäss dem globalen P2P-Prozess umgesetzt werden und setzt relevante E‑Sourcing‑Tools ein, um den Wertbeitrag von Ausschreibungen und Auktionen zu optimieren. Zudem sorgst Du dafür, dass für die Ariba Guided Buying Plattform optimale Einkaufskanäle etabliert sind.
* Supplier Relationship Management: Du stellst passende Beziehungen zu kritischen Lieferanten sicher und sorgst dafür, dass alle Lieferanten gemäss den Anforderungen des Standorts regelmässig überprüft werden.
* Stakeholder Management: Du agierst als Business Partner für zentrale Stakeholder innerhalb der Wander BU und arbeitest eng mit dem Twinings Ovaltine Global Procurement Team zusammen. Du kommunizierst mit externen Partnern, vertrittst das Unternehmen in relevanten Verbänden sowie Initiativen und bringst Dich dort aktiv ein.


Was du mitbringst

* Procurement-Expertise: Du bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Indirect Procurement mit – idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem produzierenden Umfeld.
* Zusammenarbeits‑Skills: Du hast Erfahrung in Matrixorganisationen sowie im Projekt- oder Teammanagement.
* Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im Business-Kontext.
* Überzeugungskraft: Du bist eine kommunikative, inspirierende Persönlichkeit und kannst Kolleg:innen sowie das Senior Leadership Team für Deine Themen gewinnen.
* Analytische Stärke: Du denkst analytisch und pragmatisch, behältst das grosse Ganze im Blick und leitest daraus konkrete Massnahmen ab.


Was wir dir bieten

* 6 Wochen Ferien, mindestens
* Frei an Deinem Geburtstag – weil Dein Tag zählt
* Eine sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, unkomplizierter Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum
* Attraktive Mitarbeitendenrabatte in unserem firmeneigenen Fabrikladen
* Vergünstigte Reka‑Checks für noch mehr Freizeit
* Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
* Ein Team, das zusammenhält
* Bekannte Marken wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr

Twinings has become one of the world’s most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.

More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we! We still sell tea from Thomas’s shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.

Our approach to Diversity, Equity & Inclusion

At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal, it’s how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.

Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.

Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.

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