Ph3Job Overview /h3pEn tant que Deputy Store Manager, tu développes le magasin et ton équipe, restes proche de notre clientèle et représentés Digitec Galaxus directement sur le terrain. Tu peux te réjouir de rejoindre une équipe soudée, dotée d'un fort esprit collectif et impatiente de progresser avec toi. /ph3Responsibilities /h3ulliAssurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du magasin et soutenir l’équipe sur le terrain. /liliEncadrer une équipe d’environ 12 personnes, tant sur le plan opérationnel que managérial. /liliRecruter de nouveaux talents en magasin et veiller à leur intégration. /liliÊtre responsable du respect constant des niveaux de service et des objectifs qualité. /liliReprésenter le département auprès des différentes parties prenantes internes et externes. /liliPrendre en charge des projets visant à améliorer la satisfaction client, développer les membres de l'équipe et contribuer à façonner l’avenir du retail. /li /ulh3Qualifications /h3ulliAu moins 1 à 2 ans d'expérience en management d’équipe. /liliApprentissage professionnel achevé (CFC). /liliCommerce de détail ou secteur commercial. /liliFrançais très bonnes connaissances. /liliAnglais bonnes connaissances. /liliDes connaissances approfondies et une affinité pour les domaines de l’informatique et de l’électronique grand public. /liliUne formation professionnelle dans le retail ou dans le commerce et de solides compétences en leadership. /liliParler couramment français et anglais afin de communiquer de façon professionnelle et bienveillante avec l'ensemble de tes contacts internes et externes. /liliD’excellentes compétences en gestion de conflit et en communication, avec une volonté d’amélioration continue et de remise en question régulière. /liliUne grande résistance au stress, de la flexibilité et une forte motivation, avec une approche terrain ayant un impact positif sur l’équipe. /liliLa capacité à s’adapter aux changements constants de l’environnement de travail. /liliFaire preuve de créativité et d'initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs. /li /ulh3Ce que nous te proposons /h3h3Valeurs concrètes /h3pCoopératif, innovant, responsable, ambitieux. Nous promouvons et incarnons ces valeurs avec fierté. /ph3Simplicité /h3pNous allons à l’essentiel et évitons le superflu à tous les niveaux, en relevant les défis et en fêtant nos succès comme il se doit. /ph3Flexibilité sans compromis (Non-Office Jobs) /h3pTous les postes sont compatibles avec un taux d’occupation de 80 %. /ph3Croissance rapide /h3pChez nous, tu grandis et tu te développes en permanence. Tu reçois des points EDU (2 000 CHF pour les collaborateurs en Suisse, 1 600 EUR pour les collaborateurs en Allemagne et 700 EUR pour nos collaborateurs en Serbie) par an afin de ne pas t’arrêter sur ce bon chemin et de poursuivre ton apprentissage continu. /ph3Autres avantages Suisse /h3pProfite de 25 jours de vacances, de réductions exclusives pour les membres du personnel dans la boutique, d’abonnements de téléphonie mobile, d’Internet et de télévision à tarif préférentiel et d’autres avantages. /p /p #J-18808-Ljbffr