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BEWERBEN
von: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (w/m/d)
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (w/m/d)
Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad:
9090
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 19. Okt. 2025)
Auf der Kriseninterventionsstation der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern hilfst du Erwachsenen in akuten psychischen Ausnahmezuständen, wieder Stabilität und Orientierung zu finden. Am UPD-Standort beim Inselspital bieten wir spezialisierte Versorgungsangebote für Erwachsene in psychosozialen Krisen, z. B. nach Trennungen, in Trauerphasen oder bei Ängsten. In einem interdisziplinären Team übernimmst du Verantwortung für eine werte- und evidenzbasierte Pflege und gestaltest innovative Ansätze in der psychiatrischen Versorgung aktiv mit. Dein Fachwissen, deine Empathie und dein Engagement machen hier jeden Tag den Unterschied – für unsere Patientinnen und Patienten sowie für das Team.
Deine Aufgaben
- Du bist für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern zuständig
- Du bist mitverantwortlich bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten mit Patientinnen und Patienten
- Du trägst zur Qualitätsoptimierung und Wirksamkeit der Pflege sowie der Weiterentwicklung des Pflegeberufes bei
- Du gestaltest die interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv mit
- Du unterstützt bei der praktischen Ausbildung von Lernenden Fachfrau/Fachmann Gesundheit
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten und das Bestellwesen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und bringst optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit
- Du besitzt ein hohes Mass an Empathie, Fachwissen und Kommunikationsgeschick, das dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erleichtert
- Du bewahrst auch in hektischen oder belastenden Situationen einen kühlen Kopf und kannst dich gut auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
- Du schätzt ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und bringst die Bereitschaft mit, dich in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich einzubringen
- Du bist routiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
Darauf darfst du dich freuen
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Zukunft planen
Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.
Respektvoll zusammenarbeiten
Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.
Innovativ denken
Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.
Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartner
Andreas Etzensperger, Stationsleiter
Andreas Etzensperger beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 62 54
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an
Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin
Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
Mehr erfahren
Dein künftiger Arbeitsort
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Kennenlernen der Tätigkeit
- Anstellung – willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
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