Ph3Im Bereich Kommunikation und Medien informiert die bPolizei Kanton Solothurn /b die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die bAbteilung Polizeikommando /b suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n bKommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%. /b /h3 h3Ihre Verantwortung /h3 ul liSie sind verantwortlich für die interne Kommunikation und bewirtschaften sowie entwickeln das Intranet kontinuierlich weiter; zudem übernehmen Sie die redaktionelle CO-Leitung des Mitarbeitendenmagazins. /li liDie Planung sowie die Publikation zielgruppengerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung einer strukturierten Content-Planung. /li liDas Team unterstützen Sie beim Verfassen von Medienmitteilungen, bearbeiten sowie beantworten Medienanfragen kompetent und stellen als Mediensprecher/-in eine professionelle Ereigniskommunikation sicher. /li liSie unterstützen bei der Organisation von Medienanlässen, arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren projektbezogen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. /li liDie Analyse aktueller Themen, Trends und der Medienberichterstattung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Ableiten geeigneter Kommunikationsmassnahmen. /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, PR oder Corporate Communications. /li liSie bringen fundierte Erfahrung in der internen Kommunikation und im Bereich Social Media mit und wenden gängige Plattformen sowie Content-Management-Systeme sicher an. /li liIhre Erfahrung in der Medienproduktion und im Projektmanagement wird ergänzt durch eine analytische, kreative und vernetzte Denkweise. /li liEine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie die Freude an der Teamarbeit und der aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation. /li liEine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten und eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell /li liTeilzeitarbeit, auch im Kader /li liMöglichkeit zum mobilen Arbeiten /li liFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV /liliLohngleichheit zwischen Mann und Frau /li liTreueprämien /li li16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn /li li2 Wochen Vaterschaftsurlaub /li liFinanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung /li liUmfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen /li /ul pbMit Engagement bewegen. /b – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem bVersprechen /b steht der bKanton Solothurn /b mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. /p /p #J-18808-Ljbffr