Beratende HR-Fachperson gesucht
Unser Kunden aus der Sicherheits- und Qualitätsdienstleistungsbranche suchen eine erfahrene Beraterin in Human Ressourcen, die operative Prozesse steuert und aktiv an der Weiterentwicklung von Strategien mitwirkt. Die Rolle umfasst ein vielseitiges Aufgabenfeld entlang des gesamten Life Cycles eines Mitarbeiters.
Aufgaben
* Eigenständige Betreuung zugewiesener Bereiche entlang des HR-Lebenszyklus
* Steuerung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen bis zur Einstellung
* Beratung von Führungskräften in Personal- und Führungsthemen
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strategien
Anforderungen
* Umfassende Erfahrung in HR-Prozessen und Mitarbeiterbetreuung erforderlich
* Fundierte Kenntnisse im Rekrutierungsprozess von Ausschreibung bis Einstellung
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP und SuccessFactors
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten im Beratungskontext
Vorteile
* Spannende Tätigkeiten mit großem Gestaltungsspielraum im Bereich Human Resources
* Kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und interne Projekte
* Flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice und moderner Infrastruktur
Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit fundierter HR-Expertise, die Freude an Beratung, Gestaltung und Weiterentwicklung hat.