Einleitung Du suchst eine
Rolle, in der Du Menschen begleitest, Abläufe mitgestaltest und echten Einfluss
auf die HR Arbeit hast? Für unseren Kunden suchen wir eine Persönlichkeit, die
Freude an Verantwortung hat, gerne organisiert arbeitet und den Austausch mit
Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermassen schätzt. Aufgaben Du betreust alle administrativen Schritte des Personalwesens: vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag und sorgst dabei für klare, verlässliche Abläufe Du begleitest Rekrutierungen umfassend: von der Formulierung des Inserats über Gespräche bis hin zur finalen Auswahl und Vertragserstellung Du stehst Mitarbeitenden als erste Anlaufstelle zur Verfügung und unterstützt Führungskräfte mit fundierter HR Beratung Du hältst die HR Administration effizient, serviceorientiert und stellst sicher, dass Dokumente und Prozesse jederzeit auf dem neuesten Stand sind Du wirkst aktiv an HR Projekten mit, bringst eigene Impulse ein und unterstützt die Weiterentwicklung moderner HR Prozesse und Tools Profil Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast Deine HR Expertise durch einen Fachausweis vertieft Du hast schon mehrere Jahre in einer breiten HR Generalistenfunktion gearbeitet und kennst die Abläufe in Administration und Recruiting sehr gut Du bist eine empathische Persönlichkeit, die offen kommuniziert und mit einer klaren Dienstleistungsorientierung auftritt Kenntnisse von HR Softwares wie ABACUS erleichtern Dir den Einstieg Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbständig und übernimmst Verantwortung, wenn es darauf ankommt Deutsch beherrschst Du stilsicher, Englisch ebenfalls auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus Vorteile Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Du Deine Stärken einbringen und Dich weiterentwickeln kannst Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen, die Deinen Arbei