HR Specialist (m/w/d) 100%Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir per sofort, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n HR Specialist (m/w/d), 100%.Deine VerantwortungDu bist für zuständig für selbständige Abarbeitung der HR Tickets.Du arbeitest die Massnahmen aus den HR-KPIs und PK Stundenlohnliste für den HR Business Partner aus.Du bearbeitest anspruchsvolle Schriftlichkeiten (Arbeitsaufforderungen, Besprechungsnotizen, fristlose Kündigungen, etc.) .Du bereitest auf und versendest die PKP sowie erfasst die geplanten Massnahmen im SAP / PKP .Du bist zuständig für die Aufgaben rund um Youngstars (Berufsbildner suchen, Kontakt mit Berufsbildungsamt).Du begleitest und unterstützt die Linie bei der Implementierung von HR Prozessen. Du benutzt die verfügbaren Instrumente und unterstützt den HR BP und die Linie im Talent Prozess .Du unterstützt in der Organisation von Meetings, Schulungen und Workshop (Gesundheitstage, HRO Factory etc.) .Dein ProfilDu verfügst über ein Hochschulstudium oder eine höhere Fachausbildung im HR-Bereich.Du hast bereits 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR gesammelt.Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus.Deine Sozialkompetenzen sind stark ausgeprägt, und du kommunizierst überzeugend und gewandt.Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert.Du sprichst fliessend Deutsch. Wenn du auch über Französischkenntnisse verfügst, ist das ein Vorteil.Unser AngebotPersonalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food MärkteAus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen5 bis 7 Wochen Ferien3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglichSabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglichFirmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des SparguthabensBei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.Dein KontaktAlina RicciusHead of RecruitingDie Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich caLernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen. jida90cd84a jit0105a jiy26a