Rejoignez notre équipe en tant que Sozialpädagog*in ou dipl. Pflegefachperson. Un cadre chaleureux vous attend pour accompagner nos 16 clients.
Tâches
Accompagner individuellement les adultes dans leur quotidien.
Servir de liaison entre clients, médecins et familles.
Participer à l'organisation des activités de loisirs et tâches pratiques.
Compétences
Formation en pédagogie sociale ou soins en psychiatrie requise.
Autonomie et gestion du stress en situations difficiles.
Permis de conduire requis pour le poste.
Pour notre groupe résidentiel, nous recherchons à partir du 1ᵉʳ juillet 2026 ou selon accord une personne qui accompagne avec cœur et compétence nos 16 clients au quotidien.
Votre domaine d'activité
Personne de référence : Vous accompagnez individuellement des adultes dans la gestion de leur quotidien et gardez un œil sur le plan de soutien.
Réseau : Vous êtes l'interface avec les médecins, les autorités et les proches.
Animateur du quotidien : Du soutien dans les tâches pratiques à l'organisation des loisirs – vous êtes proche des personnes.
Responsable : Le soir et le week-end, vous êtes (en rotation) le point de contact pour les urgences dans toute l'institution.
Pourquoi vous correspondez à notre équipe
Vous avez une formation en travail social (FH/HF) ou êtes infirmier diplômé (spécialisation psychiatrie).
Vous aimez travailler de manière autonome, gardez votre calme dans les moments stressants et appréciez le travail en équipe bien rodée de 8 personnes.
Des horaires irréguliers (entre 06:45 et 21:15) conviennent à votre vie. En moyenne, vous effectuez seulement deux services de week-end par mois – pas de service de nuit !
Vous possédez un permis de conduire.
Ce qui vous attend chez nous
Culture : Une atmosphère de travail respectueuse où l'humour a sa place et la participation est souhaitée.
Équilibre vie professionnelle‑vie privée : Des services planifiables sans travail de nuit et un volume de travail équitable.
Développement : Nous favorisons vos compétences par des formations ciblées.
Sécurité : Conditions d'emploi selon les directives cantonales dans un environnement innovant.
Pourcentage d'emploi : 70 %
Date d'entrée en fonction : 01 juillet 2026 ou selon accord
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