Für unsere Druckzentren in Bern und Zürich suche ich eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion optimal gestaltet. In dieser Rolle gehörst du zur Geschäftsleitung der Druckzentren und Verlagslogistik Tamedia und bist verantwortlich dafür, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und gemeinsam mit dem Team exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du bringst strategisches Denken und analytisches Arbeiten ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mit.
Jürg
Geschäftsführer Druckzentren & Vertragslogistik Tamedia
Das erwartet dich
* Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in der West- und Deutschschweiz mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
* Koordination zwischen Kunden, Innendienst und Betrieb zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und hoher Servicequalität
* Aktive Mitwirkung an Marketing- und Verkaufsaktivitäten sowie Umsetzung von Kundenprojekten und Kommunikationsmassnahmen
* Beteiligung an strategischen Entscheidungen, Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
* Verantwortung für das Management von Kundenaufträgen, von der Auftragsannahme über die Produktion bis zur termingerechten Auslieferung und Nachbetreuung
* Vertretung des Geschäftsführers in spezifischen Themen
* Prozessleitung unseres Qualitätsmanagementsystems
Das suchen wir
* Du hast eine kaufmännische oder medientechnische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und bringst Führungskompetenz mit
* Du bist erfahren in der grafischen Branche, idealerweise im Zeitungsdruck und hast bereits Führungsaufgaben betreut
* Du bist technisch versiert und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Du zeigst Belastbarkeit und ein feines Gespür für die Bedürfnisse und Beziehungen unserer Kunden
* Du denkst strategisch, nutzt analytische Fähigkeiten und kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch
Benefits
* Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
* Bezahlter freier Tag am Geburtstag
* Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
* Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
* Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
* Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
* Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote