Die IGS GmbH entwickelt und betreibt zentrale IT‑Systeme für die Sozialversicherung der 1. Säule in der Schweiz. Als technologischer Kernpartner sorgt IGS für stabile, sichere und effiziente Lösungen, die Millionen von Versicherten betreffen und für die Funktionsfähigkeit des Schweizer Sozialwesens entscheidend sind.
Um die weiteren Schritte der Unternehmens Transformation zu unterstützen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit auf Top‑Level, die strategisches Denken mit einer Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägtem Stakeholder‑Management verbindet – jemand, der Leistung vorantreibt und gleichzeitig aktiv den unternehmerischen Wandel prägen und mitgestalten will.
Tâches
In dieser Schlüsselrolle trägst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens und agierst als strategische/r Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
Finanzgovernance & Performance
1. Finanzielle Gesamtverantwortung & Governance
2. Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierte Unternehmenssteuerung
3. Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems, eines integrierten Risiko-managements sowie Audit-Readiness
4. Führung von Accounting, Controlling, Steuern, Treasury sowie Sicherstellung effizienter Finanzprozesse
5. Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung finanzieller Risiken
Management Services (Bereichsverantwortung)
6. Beschaffungswesen: Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Beschaffungsfunktion mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Compliance
7. Human Resources: Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-&-Culture-Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations
8. Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance
9. Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen
Leadership
10. Führung und Weiterentwicklung der Teams in allen verantworteten Funktionen
11. Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Strukturen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
12. Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
13. Aktives Management externer Stakeholder (Banken, Revisoren, Berater, Behörden, Schlüsselpartner)
Dein Profil
Erfahrung & Expertise
14. Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
15. Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Direktor oder in einer vergleichbaren Top-Management-Funktion
16. Fundierte Expertise in Controlling, Accounting, Reporting, Liquiditäts- und Risikomanagement
17. Relevante Berufserfahrung aus einem IT Unternehmen
18. Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Verwaltungsrats- bzw. Board-Ebene
19. Erfahrung in der Führung von Beschaffung, IT, HR oder Legal von Vorteil
Leadership & Mindset
20. Souveräne, wirkungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
21. Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
22. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
23. Unternehmerisch, bodenständig, kollaborativ und entscheidungsstark
24. Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
25. Französisch oder Englisch auf gutem Niveau von Vorteil
Wir bieten
26. Eine Führungsrolle mit hoher Wirkung und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
27. Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Arbeitsweise
28. Eine Unternehmenskultur, in der Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit zählen
29. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen
Referenz - 3967