Die IGS GmbH entwickelt und betreibt zentrale IT-Systeme für die Sozialversicherung der 1. Säule in der Schweiz. Als technologischer Kernpartner sorgt IGS für stabile, sichere und effiziente Lösungen, die Millionen von Versicherten betreffen und für die Funktionsfähigkeit des Schweizer Sozialwesens entscheidend sind.
Um die weiteren Schritte der Unternehmens Transformation zu unterstützen, suchen wir eine Führungspersönlichkeit auf Top-Level, die strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Stakeholder-Management verbindet – jemand, der Leistung vorantreibt und gleichzeitig aktiv den unternehmerischen Wandel prägen und mitgestalten will.
Aufgaben
In dieser Schlüsselrolle trägst du die Gesamtverantwortung für die finanzielle Führung des Unternehmens und agierst als strategische/r Sparringspartner/in für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
Zu Deinen Hauptaufgaben gehören:
Finanzgovernance & Performance
* Finanzielle Gesamtverantwortung & Governance
* Verantwortung für Planung, Budgetierung, Forecasting, Reporting und KPI-basierte Unternehmenssteuerung
* Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems, eines integrierten Risikomanagements sowie Audit-Readiness
* Führung von Accounting, Controlling, Steuern, Treasury sowie Sicherstellung effizienter Finanzprozesse
* Cash- und Liquiditätsmanagement sowie Überwachung finanzieller Risiken
Management Services (Bereichsverantwortung)
* Beschaffungswesen: Aufbau und Weiterentwicklung einer strategischen Beschaffungsfunktion mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualität und Compliance
* Human Resources: Entwicklung und Umsetzung einer modernen People-&-Culture-Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations
* Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance
* Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen
Leadership
* Führung und Weiterentwicklung der Teams in allen verantworteten Funktionen
* Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Strukturen und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
* Förderung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
* Aktives Management externer Stakeholder (Banken, Revisoren, Berater, Behörden, Schlüsselpartner)
Dein Profil
Erfahrung & Expertise
* Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige Erfahrung als CFO, Finance Direktor oder in einer vergleichbaren Top-Management-Funktion
* Fundierte Expertise in Controlling, Accounting, Reporting, Liquiditäts- und Risikomanagement
* Relevante Berufserfahrung aus einem IT Unternehmen
* Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management auf Verwaltungsrats- bzw. Board-Ebene
* Erfahrung in der Führung von Beschaffung, IT, HR oder Legal von Vorteil
Leadership & Mindset
* Souveräne, wirkungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität
* Analytisches und vernetztes Denken sowie hohe Umsetzungsstärke
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Stakeholder-Orientierung
* Unternehmerisch, bodenständig, kollaborativ und entscheidungsstark
* Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend
* Französisch oder Englisch auf gutem Niveau von Vorteil
Wir bieten
* Eine Führungsrolle mit hoher Wirkung und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
* Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Arbeitsweise
* Eine Unternehmenskultur, in der Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit zählen
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen
Kontakt
Raphael Schönenberger
Tel.
Referenz - 3967
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