Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)# Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichDipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)### Auf einen BlickDas voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.### Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%) Arbeitgeber: C0AREERPLUSAls Arbeitgeber im Bereich Langzeitpflege bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem neuen Team aktiv einzubringen und mitzugestalten. Unser Try&Hire-Modell ermöglicht es Ihnen, die Institution kennenzulernen und bei gegenseitigem Interesse in eine Festanstellung zu wechseln. Wir fördern eine Kultur des Zusammenhalts und der Verantwortung, während wir Ihnen gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten.CKontaktperson:C0AREERPLUS HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)#### Tip Nummer 1Nutze die Möglichkeit, das Try&Hire-Modell zu deinem Vorteil zu nutzen. Stelle während der Probezeit Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen, um sicherzustellen, dass die Institution wirklich zu dir passt.#### Tip Nummer 2Zeige dein Interesse an der neuen Abteilung, die ab Herbst 2025 entsteht. Informiere dich über die geplanten Projekte und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv mitgestalten möchtest.#### Tip Nummer 3Nutze die Gelegenheit, dich mit dem Team und anderen Mitarbeitenden auszutauschen. Networking innerhalb der Institution kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen und deine Chancen auf eine Festanstellung zu erhöhen.#### Tip Nummer 4Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch deine Motivation und deine Erfahrungen im Bereich Langzeitpflege zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)Pflegefachliche KompetenzEmpathie und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeitKommunikationsfähigkeitenOrganisationstalentVerantwortungsbewusstseinFlexibilitätKenntnisse in der LangzeitpflegeDokumentationsfähigkeitenKonfliktlösungsfähigkeitenInterdisziplinäre ZusammenarbeitZeitmanagementFähigkeit zur StressbewältigungPatientenorientierung### Tipps für deine Bewerbung Informiere dich über die Institution:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Institution informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst. Hebe deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau oder -mann sowie relevante Erfahrungen im Bereich Langzeitpflege hervor.Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Institution beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, im Try&Hire-Modell zu arbeiten.Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitestInformiere dich über die InstitutionBevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Institution informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.Bereite Beispiele vorÜberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu verdeutlichen.Fragen zur TeamarbeitDa das Team und der Zusammenhalt in dieser Institution betont werden, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.Sei offen für das Try&Hire-ModellDas Try&Hire-Modell bietet dir die Möglichkeit, die Institution kennenzulernen. Sei offen für diese Idee und erkläre, wie du von dieser Flexibilität profitieren möchtest. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.* **Aufgaben:** Pflegefachkräfte gesucht für Langzeitpflege mit abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortung.* **Arbeitgeber:** Modernes Alterszentrum in Basel Land, das ein unterstützendes Team bietet.* **Mitarbeitervorteile:** Try&Hire-Modell für flexible Anstellung und die Möglichkeit zur Festanstellung.* **Warum dieser Job:** Gestalte eine neue Abteilung ab Herbst 2025 aktiv mit und erlebe echten Teamzusammenhalt.* **Gewünschte Qualifikationen:** Dipl. Pflegefachfrau/HF/FH oder gleichwertiger Abschluss mit SRK-Anerkennung erforderlich.* **Andere Informationen:** Kontaktiere Linus Schaller für mehr Informationen und bewirb dich noch heute!##### Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%)- Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%) Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-11- Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%) Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-11- Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann im Bereich Langzeitpflege (60-100%) Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-11
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