Interessiert dich das Microsoft Azure Umfeld und gestaltest du gerne Plattform und Anwendungen, unter Einhaltung der Bankenvorgaben, von der Konzipierung bis zum Betrieb mit? Bist du an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder interessiert und hast du Freude an komplexen Herausforderungen? Dann verstärke unser Team und werde Teil eines spannenden Arbeitsumfeldes. Was du bewegst Architektur & Solution Design: Betreuung der Cloud Plattform (Azure) Architektur und Unterstützung der Applikations-Teams beim Solution Design Availability & Capacity Management: Unterstützung bei den notwendigen Konfigurationen um die erforderliche Verfügbarkeit und Kapzitäten der jeweiligen Services sicherzustellen Cloud Plattform Orchestration & Operation: Automatisierung & Optimierung der Konfigurationen und Vorgaben, Verwaltung und Koordination von Stakeholdern bzgl. Cloud Platform Cloud Governance und FinOps: Weiterentwicklung und Durchsetzung der Cloud und Security Governance in der Bank und Hilfe bei Kostenoptimierungen Quality Assurance & Testing: Pflegt die erforderlichen Fähigkeiten, Prozesse und Tools in Übereinstimmung mit den geeigneten Methoden und vereinbarten Standards Was du mitbringst Bildung: Eidg. Diplom Cloud Engineering Berufserfahrung: 5 Jahre in vergleichbarer Funktion Fundierte Kenntnisse im Azure Umfeld (Zertifizierungen von Vorteil) bzgl. virtuelle Netzwerke (z.B. Partneranbindungen), Compute, Storage und Azur Services Sehr gute Entscheidungs- und Umsetzungskompetenzen von plattform- und anwendungsspezifische Cloud Solution Designs Gewährleistung der praktischen Umsetzbarkeit von Datenarchitekturen und Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben Cloud Lösungen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken, Teampayer, Flexibilität, Eigenmotivation und Selbstorganisation Zertifizierungen: AZ-305: Azure Solutions Architect Expert und/oder AZ-400: Microsoft DevOps Engineer Expert Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Dario D'Agostino HR Business Partner +41448398443 Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen