Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Prozessmanagement & Entwicklung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit, die unsere digitale Transformation aktiv mitgestaltet und vorantreibt als
Aufgaben
* Sie entwickeln und etablieren das unternehmensweite Prozessmanagement gezielt weiter – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
* Sie treiben Themen wie Künstliche Intelligenz (KI), Agentic AI, RPA und Prozessautomatisierung aktiv voran – von der Identifikation geeigneter Use Cases bis zur Umsetzung
* Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse (u.a. nach BPMN 2.0) und stellen deren nachhaltige Verankerung sicher
* Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen – hands-on, pragmatisch und wirkungsorientiert
* Sie koordinieren interne und externe Stakeholder (Fachbereiche, IT, Partner) und stellen die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher
* Sie beraten und begleiten Fachbereiche in Themen wie Prozessdesign, Automatisierung, Datenmanagement und Datenstrategie
* Sie gestalten und begleiten Projekte (klassisch und agil) und bringen moderne Arbeitsweisen wie Agile / DevOps-Ansätze ein
* Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der Wertschöpfungskette und leisten einen direkten Beitrag zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Profil
* Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
* Prozessmanagement / Business Analyse
* Prozessautomatisierung (z.B. RPA, Workflow-Tools)
* IT / Digitalisierung / Beratung
* Projektleitung (klassisch oder agil)
* Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
* Affinität und idealerweise praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen, Automatisierungstechnologien oder Datenmanagement
* Fähigkeit, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch selbst Lösungen umzusetzen (Hands-on-Mentalität)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung externer Partner
* Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Freude daran, Veränderungen im Unternehmen aktiv mitzugestalten
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