Ph3Teamleiter*in Software Engineering C# / .NET, 80-100 % /h3 pDauerstelle /p pStadtpolizei /p pGestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtpolizei Zürich. /p pDie ICT der Stadtpolizei Zürich sorgt gemeinsam mit starken Partnern dafür, dass rund 2'250 Mitarbeitende täglich auf zuverlässige, moderne IT-Systeme zählen können. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Verantwortung übernehmen, im Code mitwirken und gleichzeitig ein Team weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Kombination aus Führung, Technologie und Sinnhaftigkeit. Als Leiter*in unseres Entwicklungsteams prägen Sie die Zukunft unserer internen Web-Applikationen entscheidend mit - und leisten damit einen direkten Beitrag für einen reibungslosen Polizeibetrieb in der grössten Stadt der Schweiz. Dabei bleiben Sie nah an der Technik: Sie entwickeln selbst mit, treffen fundierte Architekturentscheidungen und treiben unsere technologische Weiterentwicklung aktiv voran. /p h3Aufgaben /h3 ul liFührung, Coaching und Entwicklung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeitenden /li liDefinition der technischen Vision für unsere Eigenentwicklungen und gezielte Weiterentwicklung unser Applikationsportfolios /li liTreffen von Architekturentscheidungen, Einbringen neuer Ideen und Sicherstellung von nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen /li liEtablierung moderner Engineering-Praktiken (Code-Qualität, Reviews, Testing, Wartbarkeit) /li liBeratung unterschiedlicher Stakeholder und Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse /li liAktive Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien und Bereitschaft für Pikettdienst /li liInformatikstudium (FH/Uni/ETH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership oder Projektmanagement /li liMehrjährige Erfahrung als Software Engineer, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle im .NET-Umfeld (C#, .NET / .NET Core / ASP.NET) /li liBegeisterung für moderne Softwarearchitekturen, Engineering-Praktiken sowie Interesse an Themen wie KI und Security /li liAuthentisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen aktiv voranzutreiben /li liMotivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen – oder bereits Führungserfahrung /li liVielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit direktem Impact /li liViel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld /li liModerner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs /li liFlexible Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten /li liAttraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, Mobilitätsbeitrag (bis CHF 600/Jahr) und Lunch-Checks /li liÜbernahme von 60% der PK-Sparbeiträge sowie vergünstigte Mobilabonnements (inkl. privater Nutzung) /li /ul pDie Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2250 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz. /p /p #J-18808-Ljbffr