Forte de plus de 1'800 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg occupe une position de leader dans son domaine d'activité. En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs en combinant vision stratégique et actions concrètes pour impulser le changement et renforcer l’engagement des é Business PartnerForte de plus de 1'800 employés et de ses quelques 51 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg occupe une position de leader dans son domaine d'activité. En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les managers et les collaborateurs en combinant vision stratégique et actions concrètes pour impulser le changement et renforcer l'engagement des équipes.Ce que vous accomplissezÊtre un partenaire de proximité maîtrisant les processus et directives, accompagnant les collaborateurs de l'intégration au départ et gérant des entretiens sensiblesPiloter le processus complet de recrutement, en contribuant à une stratégie pour l'ensemble de nos filialesDévelopper les talents et planifier la relèveSoutenir les managers et les accompagner dans le changementEtablir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)Participer à l'optimisation de nos divers processus RH, dans le but d'améliorer l'efficacité et la productivité globale de notre organisationTravailler en étroite collaboration avec les partenaires externes, tels que les agences de recrutement, les caisses de chômage et les assurances socialesPiloter et participer à divers projets RHCe que vous apportezBildung: Brevet fédéral Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalentExpérience professionnelle: 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH ou poste équivalent Excellente connaissance des processus RH, développement organisationnel ainsi que de la gestion du changementSens de l'organisation, des priorités et très bonne gestion des délaisGrande habilité à travailler dans un environnement digitaliséEsprit d'équipe, ouverture d'esprit et fort relationnelFlexibilité, réactivité et très bonne capacité d'apprentissage et d'adaptationPersonnalité positive et dynamiqueFrançais (excellentes connaissances)Allemand (bonnes connaissances)Ce que nous vous proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé au travailModèle de travail mobile et flexible: FlexWorkCongé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légalMobilité: Accessibilité par les transports en communAbonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobilePrévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayantePrestations sociales: de nombreux avantages sociauxPoints Cumulus: Points Cumulus multipliésBanque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnelOffres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacancesEcole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club MigrosPromotion ciblée: Gestion des talentsConseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santéContactMadame Géraldine StegmannVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jid7789825afr jit1044afr jpiy25afr