Overview
Tu es le lien entre nos filiales (Backoffice Manager) et le siège/la centrale de distribution – grâce à toi, tout se déroule sans accroc. Tu es la personne de référence pour toutes les questions liées aux directives administratives et aux processus logistiques – ton soutien est très apprécié. Tu t’occupes de ton équipe : des recrutements aux entretiens annuels, en passant par le coaching et les formations. Tu veilles à ce que les processus administratifs et logistiques de ta région soient harmonisés et efficaces – par exemple à travers des réunions régulières. Tu gardes une vue d’ensemble sur l’administration et la logistique de ta région et tu fais en sorte que tout roule.
Localisation et conditions
Vésenaz
Temps plein
100%
Durée indéterminée
01/04/2026
Tes responsabilités
* Tu es le lien entre nos filiales (Backoffice Manager) et le siège/la centrale de distribution – grâce à toi, tout se déroule sans accroc.
* Tu es la personne de référence pour toutes les questions liées aux directives administratives et aux processus logistiques – ton soutien est très apprécié.
* Tu t’occupes de ton équipe : des recrutements aux entretiens annuels, en passant par le coaching et les formations.
* Tu veilles à ce que les processus administratifs et logistiques de ta région soient harmonisés et efficaces – par exemple à travers des réunions régulières.
* Tu gardes une vue d’ensemble sur l’administration et la logistique de ta région et tu fais en sorte que tout roule.
Ton profil
* Tu as une formation commerciale complète et idéalement plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.
* Tu as un bon sens des chiffres, tu repères ce qui fonctionne bien et trouves des solutions pour améliorer ce qui peut l’être.
* Tu entretiens un bon relationnel avec ton équipe. Tu sais gérer un budget et maîtriser les coûts.
* Tu es à l’aise avec les outils numériques – les nouveaux systèmes ne te font pas peur, au contraire : tu aimes les tester et les découvrir.
Notre offre
* Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
* Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
* Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
* 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
* Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
* Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l’épargne supérieure à la moyenne
Interessé(e) ?
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Votre contact
Paola Andréa Moulin
#J-18808-Ljbffr