Das kannst du bewirken
* In deiner Rolle als Solution/Chief Product Owner bist du für die Qualität und Weiterentwicklung von Funktionen des Onlinebankings und deren Ausgestaltung verantwortlich
* Du wirkst aktiv an der Vision und Roadmap mit, priorisierst das Backlog und treibst die Weiterentwicklung der betroffenen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern voran
* Gemeinsam mit dem Solution Team Lead und dem Solution Architecture Owner übernimmst du im Trio die fachliche Führung der Product Owner aus mehreren interdisziplinären Delivery bzw. Scrum Teams
* Du bringst dein Fachwissen und deine Ideen ein, definierst Anforderungen und leitest daraus Impulse für die kontinuierliche Verbesserung ab
* In Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen, IT-Architekten, Business Analysten und User Experience Designern stellst du die agile Umsetzung der Anforderungen in hoher Qualität sicher
* Du stehst im engen Austausch mit deinen Stakeholdern und entwickelst nachhaltige, kundenzentrierte Lösungen mit spürbarem Mehrwert
Das bringst du mit
* Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im Projekt- oder Organisationsbereich mit gutem technischem Verständnis
* Mehrjährige Erfahrung als (Chief) Product Owner, idealerweise im Finanzsektor, sowie Erfahrung in einem agilen Setup
* Fundierte Kenntnisse von Markttrends und Kundenbedürfnissen sowie die Fähigkeit, diese aktiv in die Lösungsentwicklung einzubringen
* Erfahrung mit Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence oder ähnlichen Anwendungen
* Verhandlungsgeschick, adressatengerechte Kommunikation, hohe Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
* Begeisterung für digitale Produkte und Services, die Kund:innen überzeugen
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie Englischkenntnisse
So begeistern wir dich
* Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
* Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
* Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
* Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
* Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Eugen Meister
Head of Onlinebanking
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