SP Groups est une entreprise composée de personnes passionnées. Nous développons des solutions d’ingénierie dans les domaines pharmaceutique, biotechnologique et chimie fine. L’image de la cordée définit bien notre culture de collaboration, de soutien, de défi et d’ambition. Notre soixantaine d’expert‑e‑s apportent un service global sur des projets à haut niveau d’exigence en process, automation/IT, aménagement de salle propre, laboratoire, zonage ATEX, ergonomie, ventilation.
En vue de nos prochaines expéditions dans des voies escarpées, nous recherchons un·e Assistant·e RH pour rejoindre nos équipes en Suisse romande (Martigny ou Genève) et accompagner l’ensemble des activités RH : administration du personnel, gestion de la paie et support opérationnel auprès des collaborateurs et des managers.
Vos différentes responsabilités dans les prochaines expéditions de SP Groups : Vous vous chargerez du suivi des heures dans le SIRH, du contrôle des temps de repos légaux et des relances auprès des services
Vous vous occuperez de la gestion complète de la paie : préparation des mutations, vérification des données, traitement des salaires et information aux collaborateurs
Vous gérerez les absences (maladie, accident, maternité/paternité, service militaire, etc.) en coordination avec les assurances sociales et les caisses
Vous préparerez l’intégration et la sortie des collaborateurs, en assurant la production des documents administratifs et la coordination interne
Vous assurerez la gestion des permis de travail (B, C, G), des annonces d’activités de courte durée et des autorisations de travail (nuit, dimanche, piquet)
Vous suivrez les allocations familiales auprès des caisses cantonales (VS, VD, GE) en tenant compte des exigences cantonales
Vous mettrez à jour la base de données RH et traiterez divers formulaires administratifs (statistiques OFS, marchés publics, etc.)
Vous assurerez la veille réglementaire ainsi que le suivi des évolutions légales, notamment sur la Convention Collective de Travail, et proposerez les adaptations nécessaires aux procédures RH
Vous rédigerez les documents RH : attestations, certificats de travail, communications internes, avenants, etc.
En équipe : Vous contribuerez collectivement au marketing RH : gestion du matériel corporatif, séances photo, gestion des cartes de vœux et coordination avec les prestataires
Vous coordonnerez les événements internes : repas de fin d’année, team buildings, événements destinés aux familles, etc.
Vous organiserez les actions de reconnaissance (cadeaux, célébrations d’ancienneté, événements marquants)
Pour pouvoir nous accompagner sereinement dans la haute route, votre sac‑à‑dos devra contenir : Un CFC d’employé·e de commerce ou êtes titulaire du certificat HRSE ou d’une formation équivalente
Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en administration RH et gestion de la paie
Afin d’éviter le mal des montagnes, il est important que vous possédiez les compétences/expériences suivantes : Vous êtes à l’aise dans un environnement technique et/ou industriel
Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles
Vous maîtrisez très bien la suite MS Office
Vous avez un niveau C2 en français, un niveau minimum B2 en anglais et des connaissances d’allemand sont un plus
Vous disposez idéalement d’un permis de conduire
Notre objectif : Gravir et atteindre les sommets pour voir plus loin avec vous.
La vie d’altitude chez SP Groups est la suivante : Un poste avec des expériences diversifiées au sein d’une société en pleine croissance
Une participation active à la croissance et au développement de nos équipes techniques en bureau d’études
D’excellentes conditions de travail dans un cadre respectueux, bienveillant, évolutif et comprenant de nombreux avantages
Des possibilités de formations ainsi que des opportunités de développement interne encouragé que vous adapterez à votre progression
Départ de la prochaine expédition avec vous : Dès que possible à Martigny ou Genève
Etes‑vous prêt‑e : A créer, développer et échanger ?
A organiser et garder le cap lors des changements de météo afin d’accompagner nos équipes vers le succès ?
A gérer vos projets dans la réactivité, l’anticipation et la sécurité ?
Alors venez fixer votre mousqueton sur notre corde SP Groups
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