Teamleiterin/Der Teamleiter Pflege in der Demenzabteilung
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Wir suchen eine sinnstiftende Führungsrolle und interessieren sich der Bereich Demenz besonders? Dann lesen Sie weiter!
Unser Kunden, eine renommierte Langzeitinstitution im Raum Bern, suchen eine Wohnbereichsleiterin oder einen Wohnbereichsleiter 80-100% für die Demenzabteilung. In dieser Position übernehmen Sie die Führung von rund 25 Mitarbeitenden und arbeiten überwiegend im Tagdienst.
Der neue Arbeitgeber verfolgt eine klare Vision mit einem Fokus auf Herzlichkeit, Selbstbestimmung und einer gelebten Wertehaltung in der täglichen Pflegearbeit. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten, welche gezielt die persönliche Entwicklung fördern. Die Institution ist sowohl mit dem Auto wie auch mit dem ÖV bequem zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
* Führen Sie ein engagiertes Team in der Demenzpflege und sorgen Sie dafür, dass die Pflegeprozesse qualitativ und organisatorisch reibungslos ablaufen.
* Als kommunikative Führungsfigur stellen Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Team, Angehörigen und Bewohnenden sicher.
* Arbeiten Sie aktiv mit dem System Polypoint für die Personaleinsatzplanung und koordinieren Sie Ihre Abteilung auf Basis des bestehenden Pflegekonzepts.
* Mit Ihrer Fachkompetenz begleiten Sie Einstufungen mittels interRAI / LTCF und vertreten Sie Ihre Abteilung in bereichsübergreifenden Besprechungen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
* Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung in Führung oder Management im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber kein Muss.
* Fachkenntnisse im Bereich Demenz, Langzeitpflege und Kenntnisse von interRAI / LTCF sowie Polypoint oder vergleichbaren IT-Systemen sind wünschenswert.
* Ihr Organisationstalent, Ihre natürliche Empathie und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zeichnen Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
* Umfassendes internes Weiterbildungsprogramm.
* Angehaltene Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents.
* Attraktive Zusatzleistungen wie verbilligte Verpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen und ÖV sowie Fitnessangebote.
* Mindestens fünf Wochen Ferien, fortschrittliche Sozialleistungen und eine wertschätzende Feedbackkultur schaffen ein rundum attraktives Arbeitsumfeld.
Wichtige Informationen
Bewerben Sie sich noch heute zum Teamleiter/In Pflege in der Demenzabteilung.
Position: Teamleiter/in Pflege
Prozent: 80-100
Branche: Gesundheit