PpbSie möchten mitgestalten und auf Augenhöhe arbeiten? Dann bringen Sie Ihre Ideen als HR Business Partner/in in das wachsende Unternehmen ein und gestalten unsere Personalstrategie aktiv mit! /b /ppUnser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab bsofort oder nach Vereinbarung /b für brund acht Monate /b eine:n erfahrene:n und engagierte:n bHR Business Partner:in 80-100% /b. In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalstrategischen Belangen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um individuelle HR-Lösungen entwickeln und erfolgreich umsetzen zu können. /ph3Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber /h3ulliSie beraten und unterstützen verschiedene Führungskräfte strategisch bei anfallenden personalbezogenen Fragestellungen /liliZu Ihren Hauptaufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen /liliIm Talentmanagement steuern Sie den Prozess und wirken aktiv in der Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung mit /liliSie analysieren und interpretieren HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen /li /ulh3Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber /h3ulliIdealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit /liliSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Berater:in oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion sammeln /liliFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Personalstrategien gehören zu Ihrer Expertise /liliSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse /liliProaktives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus /li /ulh3Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /h3ulliEine herausfordernde und strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum /liliZusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team /liliFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /liliFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office /li /ulpbHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! /b /pulliPosition: HR Business Partner /liliProzent: 80-100 /liliBranche: HR /li /ul /p #J-18808-Ljbffr