Cheffe ou chef de brigade du groupe accident - 3 postes (100%)
La police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir l sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police se compose de plusieurs entités : Sécurité urbaine, Police judiciaire, Sécurité du trafic et du stationnement, brigade cycliste ou encore brigade canine. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons 3 cheffes ou chefs de brigade pour le groupe accident.
* Conduire, coordonner et organiser l'activité de sa brigade
* Assurer les missions de police
* Veiller au maintien et au développement des connaissances de son personnel
* Assurer le suivi de la gestion administrative de sa brigade
* Veiller au respect des lois et règlements en matière de circulation routière
Profil souhaité
* Brevet fédéral de policier·ère
* Formation complémentaire en gestion d'équipe
* Cours de conduite CC I VD (opérationnel et assessment RH)
* Plusieurs années d'expérience dans le domaine dont 3 années en qualité d'enquêteur·trice
* Excellentes connaissances du droit sur la circulation routière et des procédures
* Aptitude à gérer du personnel et à travailler en équipe
* Bonnes aptitudes décisionnelles et opérationnelles
* Aisance dans la communication et sens de la coopération
* Bonne capacité de planification et d'organisation
* Bonne gestion des tensions
Taux d'activité
Conditions spéciales
horaires irréguliers
service de piquet
permis de conduire (cat. B)
casier judiciaire vierge
Indemnité pour inconvénients de fonction : CHF 13'779.- (annuel)
Supplément pour rotation totale (H24) : CHF 1'200.- (annuel)
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 14.12.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 33 19.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
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