Präsidiales Die Gemeinde Horgen ist als
Bezirkshauptort mit knapp 24'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine
attraktive Zürichsee-Gemeinde. Die Abteilung Personaldienst
erbringt interne Dienstleistungen rund um alle Anstellungsphasen
für die rund 630 Mitarbeitenden sowie Verwaltungskader. Ergreifen
Sie die Chance und gestalten die Zukunft unseres Personaldienstes
mit! Im Zuge der Neuausrichtung möchten wir die Fachabteilung neu
positionieren und modernisieren. Wir suchen daher per sofort oder
nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson, welche uns sicher und
versiert dabei begleitet. HR Business Partner, 70-80% Was Sie
erwartet - Sie beraten und unterstützen Linienverantwortliche im
zugeteilten Betreuungsbereich in personalrelevanten Belangen rund
um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden - Sie sind für Vorgesetzte
und Mitarbeitende ein/e kompetente/r Sparringpartner/in und
unterstützen sowohl in Führungsthemen wie auch bei personellen,
organisatorischen und personalrechtlichen Fragestellungen - Sie
gestalten Organisationsveränderungsprozesse im Betreuungsbereich
aktiv mit und unterstützen Führungskräfte in herausfordernden
personellen Situationen - Sie arbeiten in HR-Projekten mit und
übernehmen die Leitung von Teilprojekten, treiben
Prozess-Standardisierung und -Optimierung voran und wirken bei der
Umsetzung eines modernen HR-Managements mit Was Sie auszeichnet -
kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources
Management (min. eidg. Fachausweis) oder Fachhochschulabschluss mit
Vertiefung in Human Resources - ausgewiesene Erfahrung als HR
Business Partner/in im strategischen und operativen Personalbereich
- hohe Beratungskompetenz, proaktive, pragmatische, selbständige,
verbindliche und gewinnende Persönlichkeit - Erfahrung im
Change-Management - selbstständige, eigenverantwortliche,
effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliche und
innovative Denkweise - Flexibilität, Teamgeist und Freude an der
Arbeit in einem politischen Umfeld Was wir bieten - eine
vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher
Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld -
ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung - fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute
Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse - wertschätzendes
Betriebsklima in einem motivierten Team - ideal gelegener
Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs
Konnten wir Ihr Interesse für diese Stelle wecken? Dann freuen wir
uns auf Ihre Online-Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina
Iten, Abteilungsleiterin, Telefon 044 728 44 70. Wir bitten um
Verständnis, dass wir auf Bewerbungen von
Personalvermittlungsagenturen verzichten. Bitte bewerben Sie sich
ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal.