Stationsleitung Pflege Frühreha
Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz
Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.
Stationsleitung Pflege Frühreha
Aufgaben
Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Station
Du bist verantwortlich für den zielgerichteten und wirtschaftlichen Einsatz aller dir unterstellten Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des Informationsaustausches und der Zusammenarbeit innerhalb der Station, des gesamten Pflegediensts sowie mit anderen Disziplinen
Du trägst die Hauptverantwortung für das Führen und Fördern der Mitarbeitenden sowie für die periodische Durchführung der Mitarbeitendengespräche und Leistungsbeurteilung
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams und trägst eine Mitverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Studierenden/Lernenden der Station
Punktuell unterstützt Du dein Team durch Mitarbeit in der Pflege
Profil
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit
Du hast eine anerkannte Weiterbildung in Überwachungspflege (NDK IMC; NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in Überwachungspflege Erwachsene
Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege
Konzeptionelles, vernetztes und unternehmerisches Denken sind dir genauso wichtig wie betriebswirtschaftliches Handeln
Du bist ein Organisationstalent und belastbar
Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise
Dein Teamgeist ist geprägt durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Deine Zukunft
Du hast eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
Du bist Teil eines Führungsteams, das eine wertschätzende Führungskultur lebt
Du erhältst die Möglichkeit, Ideen und Entwicklungen langfristig zu etablieren
Weiterbildungsmöglichkeiten
Es erwartet Dich ein professionelles und motiviertes Team
Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen
50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
Attraktive Vorsorgeleistung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
Umkleidezeit in Form von Zeit vergütet
Einspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools
Kontakt
Smolinsky
Leiterin Pflege Bettenhaus 2
Tel.
Salome Makongo
HR Beraterin
Tel. jidd801de2a jit0418a jiy26a