Teamleiter Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d) page is loaded## Teamleiter Elektrotechnik & Instandhaltung (m/w/d)locations: Laufenburgtime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agotime left to apply: End Date: January 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR438# **About the Position****Ihre Aufgaben*** Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit unserer Anlagen in der Nieder- und Mittelspannungstechnik* Unterstützen der Verbesserung von Instandhaltungsprozessen in engem Dialog mit den Produktionsbetrieben, den Abteilungen der EM und Fachabteilungen* Sicherstellen der Arbeitssicherheit für alle Mitarbeiter durch regelmäßige Sicherheitsbelehrungen und Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen auf Wirksamkeit und Fremdfirmenkoordination* Führung des Personals der Elektrowerkstätten inkl. Entwicklungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräch* Betreuung der Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik* Teilnahme an der regelmäßigen Meisterbereitschaft der Elektro-Werkstätten in beiden Werken **Ihr Profil**Sie haben eine Ausbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Meister im Bereich der chemischen und metallurgischen Industrie mit. Sie verfügen über technische Expertise in der Elektro- und Prozess-Technologie sowie umfassende Kenntnisse hinsichtlich der elektrotechnischen Instandhaltung. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen. Des weiteren verfügen Sie über Kenntnisse in EPLAN Electric P8 und haben Erfahrung mit Automatisierungssystemen, vorwiegend Siemens SIMATIC S7 / TIA Portal. Gute Kenntnisse in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie im Netz- und Anlagenschutz runden Ihr fachliches Profil ab.Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Ihr analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein aus. Teamfähigkeit und eine effektive Kommunikation führen Sie in dieser Funktion zum Erfolg.**Ihre Ansprechpartner:**Karlheinz Huber, Manager Electrical Engineering & Maintenance LaufenburgAlexander Klingenberg, HR Business Partner## **Working at Höganäs**We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.## **More about Höganäs**Höganäs is the world leader in the market for metal powders, with a yearly capacity of 500,000 tons. Höganäs vision is to inspire the industry to make more with less, and its ambition is to be the preferred supplier of sustainable metal powders. In close cooperation with customers, Höganäs develops tomorrow's solutions for automotive components, electrical motors, brazing, surface coating, and additive manufacturing. Höganäs operates 17 production centres across the globe and has a workforce of 2,400 employees. The turnover for 2024 was €1.034 biljons. Höganäs, which was founded in 1797, is owned by Lindéngruppen and Wallenberg owned FAM.##### Get In TouchIntroduce Yourself to our recruiters by creating a profile and submitting your CV or resume. Login to update your profile at any time so our recruiters can find you when vacancies appear within our organisation.At Höganäs, we are firm believers in the capacity of the individual. We are certain that everyone, no matter their position or formal background, has the ability and willingness to develop both professionally and personally. We are positive that each person can contribute to improving both our workplace and Höganäs’ business. Our aim is to create a company that connects people and that sees, values and extracts the full potential in each individual. We strongly believe that a workplace where people are passionate about their work, experience a sense of meaning and have a possibility to make an impact, is the foundation for our progress and performance as a company. #J-18808-Ljbffr