Hauptaufgaben
* Verantwortung und Organisation von Kongressen und Kundenevents in der gesamten Schweiz, einschließlich Planung, Koordination und Durchführung erfolgreicher Veranstaltungen.
* Betreuung und Verwaltung sämtlicher Printmedien, wie Zeitungen, Zeitschriften und Kataloge, um unsere Marke zu präsentieren.
* Erstellung und Überwachung des Mediaplans für Inserate, um die visuelle Identität unserer Produkte zu stärken.
* Pflege und Organisation des Ausstellungsmaterials, einschließlich Standdesign und Ausstattung.
* Beschaffung und Organisation des Werbematerials im Marketinglager, einschließlich Inventar- und Lagerpflege sowie Materialausgabe und Bestandskontrolle.
* Unterstützung im Onlinemarketing durch Content-Erstellung (Social Media, Newsletter), um unsere Zielgruppe zu erreichen.
* Schnittstelle zu externen Marketingdienstleistern, Veranstaltern und Partnern, um gemeinsame Ziele zu erzielen.
* Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung im Marketingteam, einschließlich Terminplanung und Auftragsverwaltung.
* Vertretung während der Ferienabwesenheit der Mitarbeiterin in der Kommunikationsabteilung, um Kontinuität zu gewährleisten.
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing oder ähnlich, mit Schwerpunkt auf Eventmanagement und Marketingkommunikation.
* Berufserfahrung im Bereich Events und Kongresse, idealerweise auch in digitaler Kommunikation, um unsere Marke zu stärken.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Projekte erfolgreich zu bewältigen.
* Affinität zu Print- und Onlinemedien, um unsere Botschaft effektiv zu vermitteln.
* Belastbares und flexibles Organisationstalent, um sich an sich ändernde Umstände anzupassen.
* Stilsicheres Deutsch (Französischkenntnisse sind von Vorteil), um unseren Kunden und Geschäftspartnern optimale Dienste zu leisten.
* Ein gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten, um unsere Marke positiv zu präsentieren.
Was wir bieten
* 40-Stunden-Woche mit flexiblem Homeoffice-Modell.
* Moderne Büroräumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung.
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsangebote.
* Private Unfallversicherung zur Absicherung unserer Mitarbeiter.