HIFI Group est la holding des sociétés HIFI FILTER, leader dGestionnaire du commerce de détail / MagasinierHIFI Group est la holding des sociétés HIFI FILTER, leader dans le secteur de la et des solutions associées, nous sommes reconnus pour notre expertise et notre capacité Présents dans 9 pays, nous comptons 850 à travers le monde et bénéficions d un réseau de distribution de renforcer notre équipe technique, nous recherchons un(e)Gestionnaire du commerce de détail / Magasinier (f/h/d)Vos tâches et responsabilitésGestion du référentiel articlesCréer et mettre à jour les références produits (filtres, accessoires, équivalences)Contrôler la cohérence des données techniques (dimensions, médias, by-pass, normes)Intégrer les documents associés plans, photos)Coordonner avec l ingénierie, le service technique et les pour des donnéesGarantir la traçabilité et la qualité des dans l ERPGestion du stock techniqueOrganiser et structurer le magasin technique (échantillons, pièces concurrentes, prototypes)Gérer les entrées et sorties avec traçabilitéSuivre les niveaux de stock minimum X les besoinsPréparer les envois d échantillons pour tests, expertise ou clientsAssurer le support aux audits internes (qualité, ISO)Recherche de cross-référencesAnalyser les références concurrentesRechercher des équivalences techniques (dimensions, performance, un appui au service commercial et au support techniqueStructurer les bases de données de correspondanceSupport transversalService d interface avec les centres de distributionCollaborer avec l équipe R&D et brevets lors d analyses à continue des flux de données produitsContribuer à la des processus internes (checklists, recherchéCFC Gestionnaire du commerce de détail, Logisticien ou complémentaire en gestion logistique ou Supply Chain est un d un ERP article, gestion de stock)Rigueur élevée et capacité à gérer des données techniques complexesMaîtrise d Excel (tri, filtres, tableaux structurés)Entrée en fonction : ou à convenirNous offrons :Un environnement de travail jeune, dynamique et stimulant, favorisant la et les de contribuer activement à continue du département ainsi qu à des possibilités de continue et de développement professionnel afin de soutenir votre évolution et l acquisition de nouvelles compétences.*Le masculin vaut pour le féminin jid14de14bafr jit0311afr jpiy26afr