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Teamleiter in produktion abt. getränke

Bischofszell
Fresh Food & Beverage Group, Migros Industrie
Director of Projects
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Du bewegst dich gerne in einem dynamischen Umfeld und möchtest aktiv deinen Beitrag zum Erreichen unserer Wachstumsziele leisten? Mit deinem Team bist du verantwortlich für eine qualitative und einwandfreie Produktion unserer Getränken.

Fresh Food & Beverage Group

Bischofszell

Industriestrasse 1

9220 Bischofszell


Wichtige Hinweise


Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst


Kernaufgabe

Herstellung der freigegebenen Produktionsaufträge nach vorgegebener Menge und Quali-tät gemäss Rezept und Standard

Kernaufgabe

Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufes

Kernaufgabe

Zielgerechte und qualitativ einwandfreie und betriebswirtschaftliche laufend optimierte Her-stellung

Kernaufgabe

Organisation, Steuerung und Überwachung der Betriebsabläufe

Kernaufgabe

Personalführung (rd. 5 Mitarbeitende) und -organisation

Nebenaufgaben

Zeitkontrolle der Mitarbeitenden

Kernaufgabe

Durchsetzung der hohen Anforderungen betreffend Qualität, Quantität, Hygiene und Ar-beitssicherheit

Kernaufgabe

Führung, Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden

Nebenaufgaben

Arbeiten an SAP-Prozesstools (Prozessauftragsbearbeitung, etc.)

Nebenaufgaben

Erstellung sowie Anpassung von Produktionsdokumentation und diverse administrative Arbeiten

Kernaufgabe

aktive Mitarbeit an der Linie


Was du mitbringst



mehrjährig


im Führungserfahrung


Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)


Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung


Deutsch (verhandlungssicher)


Zwingend

abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich oder technische Ausbildung mit eini-gen Jahren Berufserfahrung in einem Lebensmittelindustriebetrieb

Zwingend

Führungserfahrung und eine unternehmerisch geprägte und lösungsorientierte, vernetzte Denkweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit

Zwingend

gutes technisches Verständnis

Zwingend

Bereitschaft für 3-Schichtarbeit

Zwingend

gute MS-Office Kenntnisse

von Vorteil

SAP-Kenntnisse


Was wir dir bieten



Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub


18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).


Mitarbeiterangebote


Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.


Berufliche Vorsorge


Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.


Sozialleistungen


730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.


Ferien


5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.


Du-Kultur


Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du


Bewerbung & Kontakt


Silvana Bickel

Business Partner HR

* LinkedIn


Rekrutierungsprozess


Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen


Hinweis für Personaldienstleister


Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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