Ein innovatives Familienunternehmen in der Dicht- und Klebstoffindustrie sucht einen HR Business Partner mit Industrieerfahrung. In dieser Rolle beraten Sie proaktiv die Geschäftsleitung und Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Life-Cycles. Sie gestalten HR-Prozesse und begleiten Veränderungsprojekte aktiv. Das Unternehmen bietet ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen. Wenn Sie den Ehrgeiz und die Eigeninitiative haben, einen echten Einfluss zu nehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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