# Case Manager/in HR 50% # Human Resources Arbeitsort St. Gallen ###### Stellenanzeige ###### ## Ihre Aufgaben und Perspektiven ## * Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sich abzeichnenden oder längeren Arbeitsausfällen aufgrund gesundheitlicher Probleme * Planung und Steuerung von nachhaltigen Integrationsmassnahmen in den Arbeitsprozess der Mitarbeitenden * Koordination von betriebsverträglichen Massnahmen zur Einschätzung, Verbesserung und dem Erhalt der Arbeits- sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden * Beratung der Führungskräfte und der HR Business Partner vor und während der Integrationsphase * Pflege einer guten Zusammenarbeit mit involvierten, externen Partnern z.B. Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten, externen Fachstellen und Sozialversicherungen ## Was Sie für diese Stelle mitbringen ## * Abgeschlossene, tertiäre Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Studium Soziale Arbeit) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext * Bereitschaft zur (Reise-)Tätigkeit an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons St.Gallen * Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise * Belastbare, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen * Stilsicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ## Unser Angebot an Sie ## * Während einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase im Rahmen der Mutterschaftsvertretung ist ein Arbeitspensum von 80% temporär möglich / wünschenswert * Mitarbeit in einem innovativen Team des betrieblichen Gesundheitsmanagements für alle Spitalverbunde von HOCH Health Ostschweiz * Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Mitgestaltungsmöglichkeiten, um sich aktiv zur Verbesserung von Prozessen einzubringen * Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zu Home-Office sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle ## Ihre Bewerbung ## * Eintritt per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung * Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren...