Karrierechance für eine/n Liegenschaftsverwalter/in
Überblick
Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung abgeschlossen und suchen nun den nächsten Karriereschritt? Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, sich um ein vielfältiges Immobilienportfolio zu kümmern.
Aufgaben
* Selbstständige Verwaltung eines abwechslungsreichen Liegenschaftsportfolios mit einem Fokus auf wirtschaftliche Leistung und effiziente Prozesse.
* Durchführung von Vertragsabschlüssen, Mietzinsanpassungen und weiteren Geschäftstransaktionen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern.
* Erstellung und Überwachung von Nebenkostenabrechnungen sowie Organisations- und Kontrollprozessen für Instandhaltungs- und Renovierungsarbeiten.
* Betreuung und Beratung von Mietern und Eigentümern zur Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit und Umsetzung von Geschäftszahlen.
* Sicherstellung der rechtlichen und finanziellen Einhaltung aller Standards und Vorschriften durch engmaschige Überwachung und Durchsetzung.
Voraussetzungen
* Abgeschlossener Fachausweis Immobilienbewirtschaftung mit Schwerpunkt auf wirtschaftlicher Effizienz und Ergebnisorientierung.
* Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit einer Provenienz in Budgetierung und Kosteneffizienz.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz einschließlich Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in komplexen Entscheidungsprozessen.
* Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware sowie mehrsprachiger Kompetenz (Deutsch als Hauptsprache).
Vorteile
* Attraktive Anstellung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
* Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice-Option zur Förderung von Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
* Moderne, dynamische Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Gesundheitsfördermaßnahmen und attraktiven Benefits.
* Firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
* Engagement des Unternehmens für Vielfalt und Inklusion zur Erreichung eines offenen und respektvollen Arbeitsklimas.