Die interne Revision wirkt als unabhängige Organisationseinheit innerhalb der Genossenschaft Migros Zürich, ihren Vertragspartnern und Tochtergesellschaften. Mit deiner Unterstützung möchten wir unseren Kunden und Kundinnen mögliche Risiken sichtbar machen, Prozesse optimieren und damit nachhaltig zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Was du bewegstUnterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Verfahrens- und Prozessprüfungen (z. B. Erstellung von Berichtsentwürfen, Durchführung von Schlussbesprechungen).Entwicklung praxisorientierter Verbesserungsmassnahmen und Überwachung der Umsetzung vereinbarter Massnahmen (Follow-up).Erstellung aussagekräftiger und zielgruppengerechter Revisionsberichte.Präsentation und Kommunikation der Prüfergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen an die geprüften Stellen und das Management.Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und Checklisten.Unterstützung bei der jährlichen risikoorientierten Revisionsplanung.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Revision (intern oder extern) oder in der Beratung, maximal zwei Jahre ErfahrungEin ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine schnelle Auffassungsgabe.Hervorragendes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, eigenständig Ad-hoc-Datenanalysen durchzuführen.Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich WestGesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und GesundheitschecksFlexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbarenKinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-AboHandy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuenBerufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungSozialleistungen: Faire SozialleistungenCumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim EinkaufenMigros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehrMitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro JahrKlubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der KlubschuleFreizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen VeranstaltungenSport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösenGezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringenAus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen IdeenSozial- und Personalberatung: Interne SozialberatungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächProbearbeitenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktFrau Monika Allenbachrekrutierung@gmz.migros.chApply via WhatsApp.Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9914710a j4it1043a j4iy25a