Business Development Manager:in
Die 1898 AG steht für Weinkultur und Genuss. Wir betreiben Fachgeschäfte in Zürich-Höngg, Zürich-Wiedikon, Uster, Maur, Männedorf und Stans. Unser Sortiment reicht vom Eigenbau aus unserer Kelterei - der einzigen in der Stadt Zürich - über ausgesuchte Getränke bis zum internationalen Spitzenwein. Am Firmensitz in Höngg wird nicht nur produziert, sondern auch genossen: in unserer bodenständigen Weinbeiz. Während unsere Schwestergesellschaft Weine & Getränke AG die Gastronomie und den Fachhandel beliefert, stehen bei uns die Kund:innen in unseren Läden im Zentrum. Gemeinsam gehören wir mit der Chips & Snacks AG zur Holding AG.
Unsere Fachgeschäfte stehen vor dem nächsten Entwicklungsschritt. Bringen Sie uns auf Wachstumskurs, professionalisieren Sie unsere Strukturen und formen Sie aus Vielfalt eine starke, profitable Ladenkette - befristet ab sofort oder nach Vereinbarung für voraussichtlich 18 Monate als
Business Development Manager:in
80 - 100%
DIES KÖNNEN SIE BEI UNS BEWIRKEN...
Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsfähigen Geschäftsmodells in Zusammenarbeit mit externen Beratern - von Leitbild, Vision und Strategie bis hin zu innovativen Geschäfts- und Ertragsmodellen
Aktive Führung und Begleitung der Organisation durch den Transformationsprozess, inklusive Kulturentwicklung, Change-Management und enger Unterstützung der Geschäfts- und Abteilungsleitungen
Schaffung klarer, skalierbarer Organisations- und Führungsstrukturen für langfristiges Wachstum, Profitabilität und unternehmerische Exzellenz
Steuerung und Umsetzung wirksamer Massnahmen zur Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung und Kostenreduktion, inkl. Monitoring, Reportung und Ableitung von Optimierungen
Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen auf Basis von Markt-, Kunden- und Wachstumspotenzial sowie Definition mittel- und langfristiger strategischer Ziele
Aufbau und Steuerung eines strukturierten Innovationsprozesses inkl. Führung der Innovationspipeline und Entwicklung neuer Konzepte für die Zukunft des Unternehmens
Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Administration von Projekten und Teilprojekten, mit klarer Priorisierung und direktem Reporting an den CEO
Führung von Arbeitsgruppen mit Entscheidungskompetenz und Einsitz in den Führungsgremien
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende zwischen Tagesgeschäft und Weiterentwicklung, inkl. Leadership-Support für Laden- und Bereichsverantwortliche
WESHALB IHNEN DIES GELINGT...
Höhere betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer strategisch wie operativ geprägten Führungsfunktion
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Detailhandels- bzw. Retailorganisationen (B2C), idealerweise in der Genuss-, Marken- oder Konsumgüterwelt
Praxis in Genuss-Marketing, Produktmanagement sowie in der Entwicklung neuer Geschäfts-, Innovations- und Ertragsmodelle
Mehrjährige Führungserfahrung, kombiniert mit natürlicher Autorität, hoher Sozialkompetenz und einem modernen, wertschätzenden Leadership-Verständnis
Ausgeprägtes strategisches, vernetztes und planerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und in klare Konzepte zu überführen
Fundierte Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben mit vielen Stakeholdern
Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- und ösischkenntnisse sind von Vorteil
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN...
Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine eigene Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Mindestens 5 Wochen Ferien - arbeitsfreier Geburtstag
Begeisterndes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Familienunternehmen mit klaren Werten
Arbeitsort
1898 AG
Regensdorferstrasse 20
8049 Zürich
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Kontakt
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frischknecht
Human Resources
Telefon:
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