* Unterstützung des Head of Packaging bei der operativen Umsetzung von Verpackungsentwicklungsprojekten
* Leitung internationaler Verpackungsprojekte inkl. Zeit- und Ressourcenplanung
* Entwicklung und Umsetzung technischer Verpackungslösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Lieferanten
* Erstellung und Verwaltung von Verpackungsspezifikationen, technischen Daten und Testberichten im PLM-/ERP-System
* Planung und Auswertung von Verpackungstests (z.B. Transport-, Klima- und Shelf-Ready-Tests) sowie Sicherstellung der globalen Produktionsfreigabe
* Gewährleistung der Einhaltung interner Vorgaben, Normen und gesetzlicher Anforderungen (z.B. REACH, FSC, EPR)
* Kontinuierliche Optimierung bestehender Verpackungslösungen im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Qualität und Automatisierbarkeit
* Technische Unterstützung anderer Fachbereich (z.B. bei Audits, Produktlaunches, Maschinenabnahmen etc.)
* Technische Grundausbildung (z.B. Konstrukteur/in EFZ, Verpackungstechnologe/in EFZ, Polymechaniker/in EFZ)
* Fachhochschulabschluss (FH/Bachelor) in Verpackungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Industrial Engineering oder vergleichbarem technischen Studiengang, Weiterbildung in Projektmanagement
* Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Verpackungsentwicklung im Konsumgüterbereich
* Erfahrung in interdisziplinären Projekten mit internationalem Bezug
* Kenntnisse in Verpackungskonstruktion, -materialien (Karton, Kunststoff, Verbunde etc.) sowie -fertigung
* Erfahrung im Spezifikations- und Datenmanagement (z.B. PLM, SAP)
* Grundlagen der Nachhaltigkeit in der Verpackungsentwicklung (z.B. recyclierbare Materialien) sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen (z.B. REACH, FSC, EPR)
* Teamorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, vernetztem Denken und einer strukturierten, zielgerichteten Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
* Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung
* Internes Kurs- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office
* Kostenfreie Parkplätze bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel
* Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen
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