Ph3Arbeiten, wo es läuft /h3pBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! /ph3Aufgaben /h3ulliReparaturen an Multimediageräten wie TV- und HiFi-Anlagen sowie PC-Monitoren /liliAufbereitung von Occasionsgeräten /liliErstellen von Kostenvoranschlägen und Bestellen von Ersatzteilen /liliErteilen von telefonischen Auskünften an interne Stellen, Kunden und Lieferanten /li /ulh3Anforderungen /h3ulliAbgeschlossene Berufslehre als Multimediaelektroniker:in und/oder Berufserfahrung im Bereich Multimediatechnik /liliVerhandlungssichere Deutsch- oder Französischkenntnisse /liliHandwerkliches Geschick und eine selbständige Arbeitsweise /liliGute Anwenderkenntnisse in IT-Systemen wie MS Office Teams, Werkstatttools und SAP von Vorteil /li /ulh3Was wir bieten /h3ullibAnstellungsbedingungen /b: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten /lilibVergünstigungen /b: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’s /lilibWeiterbildung /b: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten /lilibKommunikation Kultur /b: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden /lilibVersicherungen /b: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Großzügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit /lilibFerien /b: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub /lilibGesundheit /b: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr