Technischer Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%)
Einsteigen. Mitgestalten. Vorangehen.
Mitten in den Bergen. Mitten im Unternehmen. Ganz oben mit dabei.
Die Rotenfluebahn, der direkte Blick auf den Grossen Mythen, das Spiel der Jahreszeiten – all das ist Teil deines zukünftigen Arbeitsumfelds. Doch es braucht mehr als Fachwissen, um diesen Ort und seinen Betrieb in die Zukunft zu führen: Es braucht Herzblut, Verantwortungsbewusstsein und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir suchen nicht einfach jemanden für eine Stelle – wir suchen dich als Nachfolge unseres langjährigen technischen Leiters, der sein Know-how und seine Erfahrung mit dir teilt und dich sorgfältig einarbeitet.
Du bist technisch versiert, möchtest aber nicht nur im Technikraum stehen, sondern mitreden, mitplanen und mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für den langfristigen Aufbau unseres Führungsteams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung einen
Technischen Leiter mit Perspektive auf die Geschäftsleitung (m/w/d, 80–100%)
Aufgabenbereiche
1. Verantwortung übernehmen: Der gesamte Betrieb unserer technischen Anlagen und Infrastruktur – vom Unterhalt bis zur Weiterentwicklung – liegt in deiner Hand.
2. Das Team Technik und Kasse leitest und förderst du mit Fachwissen und Weitsicht – inklusive Einsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung.
3. Du koordinierst die Abläufe zwischen Bahn, Gastro, Kasse und Büro – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
4. Alle gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften (AZG, UVG, etc.) werden unter deiner Verantwortung eingehalten.
5. Bei Projekten rund um Anlagenmodernisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz bist du aktiv dabei und bringst deine Ideen ein.
6. Enges Zusammenarbeiten mit der Geschäftsleitung ist selbstverständlich – mit dem Ziel, mittelfristig Teil davon zu werden.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene technische Ausbildung – z.B. Seilbahn-Mechatroniker:in EFZ, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbar
* Idealerweise eine Weiterbildung in der Seilbahnbranche (z. B. Seilbahnfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis) oder betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im technischen Bereich, idealerweise bei einer Bergbahn
* Gute Computerkenntnisse – du fühlst dich auch in digitalen Systemen und Tools wohl
* Unternehmerisches Denken sowie Freude an Innovation und Führungsaufgaben
* Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Wochenend- und Winterdienste
* Freude an der Personalführung
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