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Cdd junior - support pmo & référentiels

Genf
BCGE
EUR 65’000 pro Jahr
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel toujours en mouvement, stimulant et inspirant ? Rejoignez l'équipe du département Transformation & Innovation au sein de la Banque Cantonale de Genève (BCGE), une banque Authentique, Courageuse et Equitable.

En tant que CDD Junior – Support PMO & Référentiels vous soutiendrez les activités de gestion de projets et de maintien du référentiel normatif. Le poste s'inscrit dans un environnement bancaire en constante évolution, marqué par des exigences réglementaires accrues, le lancement de nouveaux produits et de nombreux projets transverses. Vous interviendrez en support opérationnel auprès de l'équipe PMO, en lien étroit avec les équipes métiers.


Référentiels & documentation

* Participer à la mise à jour et à la maintenance du référentiel normatif (Instructions Administratives, contrats, formulaires clients, documentation projet).
* Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité documentaire.
* Suivre les circuits de validation et de publication.
* Maintenir une documentation projet structurée et à jour.
* Contribuer à la création, mise à jour et maintenance de templates et documents standards à destination des chefs de projets (plans de projet, supports de comités, suivis, livrables, check‑lists, etc.).
* Participer à la standardisation des pratiques PMO et à l'harmonisation des supports projet.
* Assurer le maintien et la qualité des documents de support PMO.
* CFC, maturité, formation professionnelle, formation supérieure (HES, université) ou parcours équivalent.
* Première expérience (stage ou CDD) en PMO, support référentiel, conformité ou environnement bancaire est un atout.
* Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Capacité à structurer et simplifier des informations complexes.
* Intérêt pour le secteur bancaire suisse et son cadre réglementaire.
* Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers.
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
* Autonomie progressive et capacité à gérer les priorités.
* Esprit d'équipe, sens du service et envie d'apprendre.
* Taux d'activité : 100 %
* Type de contrat : Contrat à durée déterminée (12 mois)
#J-18808-Ljbffr

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