Ph3Leiter HR 80-100% (w/m/d) /h3 pBei Walde Immobilien begeistern wir unsere Kunden seit über 40 Jahren mit aussergewöhnlichem Engagement, persönlicher Wertschätzung und hoher Professionalität bei der Vermarktung von Wohn- und Anlageimmobilien. /p pFür unseren Hauptsitz in Zollikon suchen wir eine strategisch denkende, unternehmerisch handelnde sowie integrative Führungspersönlichkeit als bLeiter:in HR /b. In dieser Funktion verantwortest du den gesamten HR-Bereich und positionierst diesen als strategischen Business Partner der Geschäftsleitung. Du gestaltest aktiv unsere HR-Strategie, entwickelst Organisation und Kultur weiter und begleitest uns durch eine Phase der Transformation und Digitalisierung. /p h3Deine Kernaufgaben /h3 ul liEntwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie mit Fokus auf Digitalisierung, KI und Organisationsentwicklung /li liPositionierung von HR als aktiver Sparringpartner für die Geschäftsleitung sowie Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen Themen /li liWeiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (insbesondere HiBob) sowie Aufbau einer datenbasierten HR-Steuerung (KPIs, People Analytics) /li liGesamtverantwortung für Recruiting inkl. Koordination, aktiver Mitarbeit im Prozess sowie Befähigung und Unterstützung der Vorgesetzten /li liWeiterentwicklung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit Marketing sowie Positionierung als attraktiver Arbeitgeber am Markt /li liEtablierung strukturierter Talentmanagement- und Nachfolgeplanungsprozesse für Schlüsselpositionen /li liSicherstellung effizienter, rechtskonformer HR-Prozesse sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen /li liAktive operative Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft, insbesondere bei zentralen HR-Initiativen, komplexen Einzelfällen und in der Weiterentwicklung von Prozessen /li liFührung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und serviceorientierten Teamkultur /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Psychologie o. ä. /li liMehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Funktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung /li liAusgeprägte Führungserfahrung, insbesondere in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance /li liHohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen, HR-IT-Systemen und datenbasierter Steuerung /li liUnternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, HR als wirkungsvollen Business Partner auf GL-Ebene zu positionieren /li liVertrauenswürdige, integre und kommunikativ starke Persönlichkeit mit hoher Präsenz in der Organisation /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul liEine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens /li liSpannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung /li liFlache Hierarchien und direkte Kommunikationswege /li liEigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten /li ligezielte Weiterbildungsmöglichkeiten /li liZahlreiche Events für die Mitarbeitenden /li liModerne Büroräumlichkeiten im Haus der Immobilien in Zollikon /li /ul pWir freuen uns auf eine:n inspirierende:n Teamkollegen:in, der/die mit uns die Zukunft von Walde Immobilien aktiv mitgestalten möchte. Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via den Bewerbungsbutton ein. /p pWarum unsere Mitarbeitenden gern bei uns arbeiten? Das verraten Dir viele positive Stimmen auf Kununu /p pJetzt bewerben /p pbWalde Immobilien AG – Zollikerstrasse 65 – CH-8702 Zollikon – /b /p /p #J-18808-Ljbffr