Ph3Ce à quoi vous pouvez contribuer /h3 ul liSuppléer aux tâches et responsabilités du coordinateur du programme Cohérence, en son absence /li liSoutenir le coordinateur de programme dans la coordination et l'harmonisation des programmes et projets entre les différents domaines capacitaires /li liParticiper à l'élaboration et à la mise à jour du plan de mesures visant à améliorer la collaboration transversale entre les domaines capacitaires /li liParticiper aux instances de pilotage et de supervision des projets et programmes pertinents afin de garantir la circulation de l'information dans toutes les directions /li liAppliquer les décisions des organes de gouvernance, établir des points de situation et appuyer le suivi des mesures prises /li liAssurer le développement continu des méthodes et des outils visant à garantir la cohérence /li /ul h3Ce qui vous rend unique /h3 ul liDiplôme universitaire dans une filière technique et/ou économique /li liPlusieurs années d'expérience dans le management de projets/programmes ou dans le suivi de portefeuilles de projets complexes /li liGrande capacité d'analyser et de préparer de façon structurée de sujets complexes, résistance au stress et assurance dans les contacts avec les instances supérieures et les organes de surveillance /li liOfficier / officière avec expérience à l'échelon de l'unité ou d'un état-major de corps de troupe souhaitée /li liBonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle /li /ul pEn quelques mots : Votre mission : veiller à ce que la cohérence dans le développement des capacités et des prestations de l'armée soit continuellement surveillée, évaluée, documentée de manière transparente et suivie. Le poste est rattaché à la Planification de l'armée, ce qui garantit une vue d'ensemble sur l'ensemble des projets, systèmes et organisations à travers tous les domaines. /p h3Ce que nous offrons /h3 ul liTravailler pour la Suisse – Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population /li liLa diversité au quotidien – Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents /li liSanté au travail – Nous assistons et conseillons nos collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique /li /ul /p #J-18808-Ljbffr