Travailler est où la Suisse fait ses achats
La Suisse fait ses achats chez Jumbo. Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi.
Mission
* You assurez le service à la caisse et garantissez un processus de paiement fluide
* You réservez un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle
* You maintenez l'ordre et la propreté autour de votre caisse
* You apportez occasionnellement votre aide à l'équipe de vente pour le rangement et la mise en rayon de la marchandise
Compétences et qualités requises
* You bénéficiez dans l'idéal d'une expérience professionnelle dans un secteur similaire
* You parlez couramment le français, vous montrez à l'écoute de la clientèle et l'accueillez toujours avec le sourire et courtoisie, même lorsque la pression monte
* You travaillez de manière fiable et méticuleuse, alliez aisance relationnelle et sens du travail en équipe
* You êtes flexible au niveau des horaires et travailler le samedi n'est pas un obstacle pour vous
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* Réduction sur la Reka Card
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* Abonnement général à prix réduit
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* Caisse de pension : prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* Primes d'ancienneté
* Plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* Modèles horaires souples
Formation continue
* Plus de 600 cours de formation interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* Appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* Activités sportives proposées par l'entreprise