Ph3Account Manager:in Datenlösungen /h3 pDie Schweizerische Post AG. /p pPosition: 3000 Bern (BE), 80%-100% work time, permanent, employment start by agreement. /p pDaten sind die Grundlage moderner Geschäftsmodelle. Ob Onboarding von Kund:innen (KYC/Fraud), gezielte Werbung (Targeting) oder KI-gestützte Entscheidungen - ohne saubere, verlässliche Daten funktionieren diese Anwendungen nicht. Wir unterstützen Grosskund:innen mit Adresspflege, Datenvalidierung und datenbasierten Lösungen, die messbaren Mehrwert liefern. /p pAls Account Manager:in übernimmst du ein eigenes Kundenportfolio und entwickelst dieses aktiv weiter. Bewirb dich jetzt, denn mit dir positionieren wir Datenqualität als echten Business-Treiber. /p h3Deine Vorteile bei der Post /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’200 bis CHF 115’200 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. /p h3Familienfreundlich /h3 pWir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung. /p h3Flexibilität /h3 pWir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3PostMobil und PostFinance /h3 pWir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /p h3Vergünstigungen und Rabatte /h3 pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. /p h3Gutscheine /h3 pWir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst. /p h3Das kannst du bewirken. /h3 ul liDu betreust dein eigenes Kundenportfolio eigenständig und entwickelst es gezielt weiter mit Fokus auf Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit. /li liAktive Gewinnung neuer Kund:innen sowie Positionierung unserer Datenlösungen bei relevanten Use Cases wie Fraud‑Prävention, Marketing und Onboarding. /li liDu analysierst Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete, wirtschaftlich tragfähige Lösungen ab. /li liVerantwortung für das Solution Design sowie Koordination der Umsetzung gemeinsam mit Fach‑ und IT‑Spezialist:innen. /li liDu nutzt Erkenntnisse aus dem Markt und aus Kundengesprächen, um Produkte weiterzuentwickeln und Innovationen voranzutreiben. /li liDu planst und setzt gezielte Marktbearbeitungsaktivitäten um und bist präsent bei Kund:innen und relevanten Anlässen. /li /ul h3Weitere Informationen /h3 ul libWork location /b 3000 Bern (BE) /li libWorkload /b 80% - 100% /li libEmployment start /b By agreement /li libEmployment duration /b Permanent /li libBy online /b Online form /li /ul /p #J-18808-Ljbffr