PbAufgaben /b /p liStellvertretend verantwortlich für die operative Abwicklung der gesamten Lohnbuchhaltung von rund 45 Gruppengesellschaften im Bereich Elektro (ca. 3'800 Mitarbeitende) /li liDurchführung der monatlichen Lohnläufe (Akonto- und Schlusszahlung) /li liVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Stammdatenpflege /li liAdministration der Sozialversicherungen (AHV, BVG, Kinderzulagen, Quellensteuer, etc.) inkl. Verarbeitung der Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsversicherungen sowie EO-Abrechnungen /li liErstellen von Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen, Lohnausweisen sowie jährliche Abschlussarbeiten via ELM /li liKompetente Ansprechperson für fachliche Fragen rund um Lohn- und Sozialversicherungsthemen oder Problemstellungen für interne und externe Partner /li liBetreuung der Unfall- und Krankheitsfälle in Bezug auf Sicherstellung der korrekten Abrechnungen und Prämienbefreiungen bei der Pensionskasse /li liAdministration der firmeneigenen Pensionskasse (Ein-/Austrittsmeldungen und Mutationen) /li liAnsprechperson der BVG-Versicherten für alle Fragen der 2. Säule /li liAbstimmung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung /li liMithilfe bei der HR-Budgetierung und Unterstützung bei der jährlichen Revision /li liAktive Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung von diversen internen HR-Projekten (Abacus, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Portal) /li pbAnforderungen /b /p liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder gleichwertige Ausbildung /li liFundierte mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Führung der Lohnbuchhaltung /li liHohe IT- und Systemaffinität und sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel) /li liVertiefte Kenntnisse in der Abacus Lohnbuchhaltung /li liTeamplayer mit exakter Arbeitsweise und hoher Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion /li liVerständnis für die Zusammenhänge zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung /li liHohe Belastbarkeit, Dienstleistungsorientiert, Flexibilität, Motivation zur Weiterentwicklung und Offenheit für Neues /li liMündliche und schriftliche Französischkenntnisse von Vorteil /li pbIhre Vorteile /b /p liHomeoffice-Möglichkeit /li limoderner Arbeitsplatz /li pbHaben wir Ihr Interesse geweckt? /bbr/ Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. /p